Talent Acquisition Partner — Drive Growth & Impact

eXalt; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt, basé à Paris, recherche un Talent Acquisition Specialist pour devenir le référent recrutement et accompagner le développement de l’équipe locale. Vous piloterez le sourcing, la diffusion d’annonces sur LinkedIn et les job boards, réaliserez les entretiens et suivrez les candidats jusqu’à l’intégration, tout en alignant les process avec les objectifs commerciaux et internationaux.

Idéalement, vous avez un Master et au moins 2 ans d’expérience en recrutement, cabinet, ESN ou en entreprise,

Qualifications

• Titulaire d’un Master.
• Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement (cabinet, ESN, ou en entreprise).
• Tu souhaites monter en puissance au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance et avoir un véritable impact.

Responsabilités

• Recueillir les besoins avec l’équipe et comprendre les postes à pourvoir.
• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn et Welcome to the Jungle, HelloWork, etc.
• Sourcing et entretien: développer un pipeline de talents et réaliser les entretiens (pré-qualification, RH, closing).
• Accompagner les commerciaux et fluidifier la collaboration avec les candidats.
• Mettre à jour l’ATS et suivre les KPI des recrutements.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Entretien

Gestion ATS

Formation

Master

Outils

LinkedIn Recruiter

Welcome to the Jungle

HelloWork

ATS interne

Description du poste

eXalt, basé à Paris, recherche un Talent Acquisition Specialist pour devenir le référent recrutement et accompagner le développement de l’équipe locale. Vous piloterez le sourcing, la diffusion d’annonces sur LinkedIn et les job boards, réaliserez les entretiens et suivrez les candidats jusqu’à l’intégration, tout en alignant les process avec les objectifs commerciaux et internationaux.

Idéalement, vous avez un Master et au moins 2 ans d’expérience en recrutement, cabinet, ESN ou en entreprise,