Talent Acquisition & Campus Partnerships Lead

Eight Advisory UK Limited; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil spécialisée à Paris recherche un(e) Talent Acquisition & Campus Management Specialist pour gérer l'attraction des talents et les relations écoles. Vous participerez activement à tous les aspects du recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents, en pilotant aussi les campagnes de marque employeur. Idéalement, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en recrutement dans un environnement exigeant et une maîtrise des techniques de sourcing.

Qualifications

• 3 à 4 ans d’expérience en recrutement en environnement exigeant.
• Maîtrise des techniques de sourcing et gestion de plusieurs recrutements.
• Capacité à évaluer les compétences et le fit des candidats.
• Niveau d’anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Analyser les besoins de recrutement avec les managers.
• Sourcer et identifier les talents par divers canaux.
• Mener les entretiens et fournir des recommandations.
• Développer les relations écoles et piloter le recrutement juniors.
• Assurer une veille active sur les tendances du marché.

Connaissances

Techniques de sourcing

Évaluation des compétences

Compétences relationnelles

Autonomie

Outils

ATS

Outils digitaux

Description du poste

Une société de conseil spécialisée à Paris recherche un(e) Talent Acquisition & Campus Management Specialist pour gérer l'attraction des talents et les relations écoles. Vous participerez activement à tous les aspects du recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents, en pilotant aussi les campagnes de marque employeur. Idéalement, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en recrutement dans un environnement exigeant et une maîtrise des techniques de sourcing.