Alternance - Talent Acquisition Specialist

eXalt; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

eXalt, cabinet de conseil digital basé à Paris, propose une alternance en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre équipe Value (DATA/IA).

Vous découvrirez le métier du recrutement dans un environnement international et participerez à la rédaction d’annonces, au sourcing, et au suivi des candidats avec une tutrice/tuteur. Master en cours et appétit pour le recrutement sont recommandés.

Qualifications

• Étudiant préparant un Master RH, stage ou alternance envisagé.
• Première expérience en recrutement souhaitable, motivation déterminante.
• Bon sens du contact et envie d’évoluer dans un cabinet digital.

Responsibilities

• Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir.
• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos jobboards et suivre leur mise à jour.
• Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes.
• Participer aux préqualifications RH avec la tutrice/tuteur.
• Accompagner les commerciaux dans les process et fluidifier la communication candidats.

Skills

Sourcing talents

Rédaction d’annonces

Gestion CRM

Communication

Veille marché

Education

Master en ressources humaines (en cours)

Tools

LinkedIn

CRM interne

Job description

7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !

Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd’hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre expertise Value (DATA/IA).

Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d’un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l’identification et l’accompagnement de nos futurs talents.

Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !

Ton rôle chez nous

Tu évolueras dans un environnement DATA/IA, en lien direct avec nos candidats, consultants et commerciaux et tu auras un vrai rôle d’appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.

Tes missions au quotidien :

Recueil & compréhension des besoins

• Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir

• Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)

Diffusion & rédaction

• Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards

• Suivre la mise à jour de nos offres

• Répondre aux candidatures avec attention et réactivité

Sourcing & entretiens

• Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes

• Prendre contact avec les candidats présélectionnés

• Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur

Accompagnement & collaboration

• Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement

• Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes

Suivi & pilotage

• Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données

• Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord

• Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l’esprit eXalt : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse ! Tu prépares un Master Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence Tu as envie d’évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact Tu veux t’investir dans une aventure humaine, à dimension internationale