Stage Chargé d'Accompagnement et Développement des Talents H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Paris; On-site; EUR 12,000 - 16,000; Part time

Job summary

Le stagiaire sera rattaché à la Direction des Ressources Humaines et participera au déploiement de projets RH stratégiques liés au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs.

Vous préparez un diplôme Bac+4/+5 en RH et vous possédez des capacités d’analyse, de synthèse et d’aisance rédactionnelle. Organisation, rigueur et autonomie seront essentielles pour mener à bien les missions à Paris (75).

Qualifications

• Stage Bac+4/+5 en Ressources Humaines, Gestion des Talents, Développement RH ou équivalent.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Aptitude au travail en mode projet, autonomie et rigueur.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint; présentation et tableaux de suivi.
• Anglais opérationnel pour échanges internationaux.
• Première expérience en RH, gestion de projet ou conseil est un atout.

Responsibilities

• Participer au déploiement de projets RH visant le développement des compétences et l’évolution des métiers.
• Suivre et coordonner les étapes des projets RH avec les équipes concernées.
• Animer et préparer des ateliers pour recueillir les besoins et favoriser l’adhésion des parties prenantes.
• Participer à la structuration et à l’actualisation des référentiels de compétences.
• Accompagner la communication et le changement dans les projets RH.
• Contribuer au déploiement des dispositifs d’identification et d’accompagnement des talents.
• Suivre les campagnes d’évaluation, de développement professionnel et de gestion de la performance.
• Préparer des supports de présentation et de reporting.
• Participer au développement des compétences managériales.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des programmes RH et la mise à jour des indicateurs.
• Contribuer à des projets transverses portés par la Direction des Ressources Humaines.
• Améliorer les outils, processus et pratiques RH.

Skills

Analyse et synthèse

Rédaction

Organisation et rigueur

Autonomie

Gestion de projet

PowerPoint

Excel

Anglais professionnel

Education

Bac+4/+5 RH ou équivalent

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement de projets RH stratégiques liés au développement des compétences, à l'accompagnement des collaborateurs et à l'évolution des pratiques RH.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer à la mise en oeuvre de projets visant à développer les compétences et à accompagner l'évolution des métiers au sein de l'organisation,
• Contribuer au suivi et à la coordination des différentes étapes des projets RH en lien avec les équipes concernées,
• Animer et préparer des ateliers de travail destinés à recueillir les besoins et favoriser l'adhésion des parties prenantes,
• Participer à la structuration et à l'actualisation des référentiels de compétences,
• Accompagner les actions de communication et de conduite du changement associées aux projets de transformation RH,
• Contribuer au déploiement des dispositifs d'identification et d'accompagnement des talents,
• Participer au suivi des campagnes d'évaluation, de développement professionnel et de gestion de la performance,
• Assurer la préparation de supports de présentation, de communication et de reporting à destination des différents interlocuteurs,
• Participer à la mise en oeuvre d'actions favorisant le développement des compétences managériales,
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des programmes RH et veiller à la bonne mise à jour des indicateurs associés,
• Contribuer à divers projets transverses portés par la Direction des Ressources Humaines,
• Participer à l'amélioration continue des outils, processus et pratiques RH.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 spécialisée en Ressources Humaines, Gestion des Talents, Développement RH ou équivalent.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et appréciez le travail en mode projet. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aptitude à formaliser des contenus clairs et structurés.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Curieux(se) et force de proposition, vous savez prendre des initiatives tout en travaillant efficacement en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et êtes à l'aise avec la réalisation de présentations et de tableaux de suivi.

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger dans un environnement international.

Une première expérience en Ressources Humaines, gestion de projet, formation ou conseil constitue un atout apprécié.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir à Paris (75).

Ref: 2w1tt4mvf8