STAGE - CHARGE(E) DE PROJETS ET D'ETUDES RH – TALENT MANAGEMENT H/F

Caceis Group; Montrouge; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

CACEIS Group propose un stage en tant que Chargé de projets et d’études RH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous travaillez au sein du centre Executive & Talent Management, basé à Paris, et contribuerez à des projets de développement des talents et à la revue des talents.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et internationale, chargé(e) de missions opérationnelles et analytiques, avec une exposition multi-filiales et une interaction avec les RH locales et les métiers.

Qualifications

• Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches et vous travaillez en multi-dossiers
• Vous disposez d’un bon sens d’analyse et de synthèse
• Vous avez un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication et d’animation de réunion
• Vous êtes force de proposition et contribuez aux projets
• Maîtrise du Pack Office et à minima Excel (TCD) et PowerPoint
• La maîtrise de l’anglais est indispensable
• Vous préparez actuellement une licence 3 / Master 1/2 avec spécialisation en Psychologie / Ressources Humaines

Responsibilities

• Participation au déploiement des programmes de développement des talents (jeunes talents, leadership féminin, emerging & confirmed leaders) : logistique des évènements et formations, recueil des feedbacks, communications, réflexion et propositions
• Participation au processus d’animation de la revue annuelle des talents et des plans de succession : création et mise à jour de supports de formation, animation de formations, support auprès des équipes RH, réalisations de présentations, analyses de données et recommandations
• Suivi de la population de talents : alumni post programmes, mobilités, plans d’action, mise à jour des bases de données, tableaux de bord, suivi des indicateurs
• Veille sur les tendances et les pratiques de Talent Management

Skills

Organisation

Autonomie

Rigueur

Analyse et synthèse

Relationnel et communication

Animation de réunions

Excel

PowerPoint

Education

Licence 3 / Master 1/2 en Psychologie / Ressources Humaines

Tools

Pack Office

Job description

Vous souhaitez acquérir une expérience en Talent Management dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Chargé de projets et d’études RH au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Votre direction

La filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale. Elle s’organise entre des fonctions Groupe, articulées autour de 6 centres d’excellence (Talent Acquisition, People Development & Culture, Executive & Talent Management, Rewards & People Analytics, Employees Relations et General Secretary) et des Directions des Ressources Humaines locales dans les filiales en France et à l’étranger.

Votre équipe

Vous rejoignez le centre d’excellence Executive & Talent Management, composé de 4 collaborateurs basés à Paris. Le centre d’excellence Executive & Talent Management a en charge la gestion des cadres supérieurs et des talents pour l’ensemble du Groupe. Il définit les politiques et outils Groupe et accompagne les RH locales (en France et à l’international) et les lignes métiers dans leur mise en œuvre.

Vos missions

• Participation au déploiement des programmes de développement des talents (jeunes talents, leadership au féminin, emerging & confirmed leaders...) : logistique des évènements et formations (salles, prestataires, budget…), recueil des feedbacks, communications, réflexion et propositions sur le développement et l'évolution des programmes
• Participation au processus d’animation de la revue annuelle des talents et des plans de succession : création et mise à jour de supports de formation, animation de formations, support auprès des équipes RH, réalisation de présentations, analyse des données et formulation de recommandations
• Participation au suivi de la population de talents : suivi des alumni post programmes, des mobilités, des plans d’action, mise à jour des bases de données de l’activité, des tableaux de bord, suivi des indicateurs
• Veille sur les tendances et pratiques de Talent Management

Process de recrutement

• Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe
• Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)

Qualités

• Vous êtes organisé et savez prioriser vos tâches, vous êtes reconnu pour votre aptitude à travailler en multi-dossiers et en autonomie
• Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées
• Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèse
• Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication et d’animation de réunion
• Vous êtes force de proposition / vous appréciez d’apporter vos idées et de contribuer aux projets
• Pack Office Microsoft : bonne maîtrise
• Excel (TCD) et PowerPoint : très bonne maîtrise

La maîtrise de l'anglais est indispensable

Vous préparez actuellement une licence 3 // Master 1, 2 avec une spécialisation en Psychologie / Ressources Humaines