Chargé de développement rh (F/H)

Actual group; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Actual group recherche un chargé RH polyvalent à Paris, axé recrutement, marque employeur et déploiement d’un ATS Teamtailor. Vous serez l’interlocuteur privilégié des managers, apportant conseil juridique et support administratif sur les contrats et la paie.

Vous piloterez l’intégration et l’onboarding, veillerez à une expérience candidat de qualité et participerez aux projets RH structurants. Poste en intérim de 2 mois avec possibilité de prolongation, cadre et rémunération attractive.

Qualifications

• Formation Bac+5/ Master RH et expérience confirmée sur des postes similaires.
• Maîtrise des processus de recrutement et des outils RH/ATS.
• Connaissances solides en droit du travail et relations sociales.
• Capacité à conseiller les managers et à piloter des projets RH.

Responsabilités

• Piloter l’intégralité du processus de recrutement (sourcing, entretiens, propositions).
• Piloter le déploiement et l’administration de l’ATS Teamtailor (paramétrage, workflows, formation).
• Animer la marque employeur et améliorer l’expérience candidat avec l’équipe RH.
• Conseiller les managers, accompagner les besoins en recrutement et l’intégration (onboarding).
• Assurer le lien avec l’équipe ADP pour les dossiers contrats, paie et entrées/sorties.

Connaissances

Recrutement

Marque employeur

ATS Teamtailor

Conseil droit du travail

Relations sociales

Accompagnement managers

Gestion du temps et priorités

Formation

Bac+5 / Master 2 RH

Outils

Teamtailor

ADP

Description du poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous occupez un rôle central et polyvalent axé sur l'attraction des talents, l'accompagnement des managers et le déploiement de projets RH structurants. En tant que partenaire RH privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous apportez également votre expertise sur le plan du droit du travail et des relations sociales.

Vos missions

Recrutement, marque employeur et projet ATS

• Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretiens, propositions d'embauche) sur votre périmètre.
• Piloter le projet de déploiement et d'administration de l'ATS Teamtailor (paramétrage, optimisation des workflows, formation des utilisateurs).
• Animer la marque employeur et participer à l'amélioration continue de l'expérience candidat avec l'équipe RH.

Accompagnement des managers et intégration

• Conseiller et accompagner au quotidien les managers opérationnels dans le recueil et l'analyse de leurs besoins en recrutement.
• Suivre et sécuriser les parcours d'intégration (onboarding) afin de garantir la réussite de la prise de poste des nouveaux collaborateurs.

Conseil RH et coordination ADP

• Apporter votre expertise et du conseil juridique aux managers sur les problématiques de droit social et de réglementation du travail.
• Assurer une interface constante avec l'équipe ADP pour le suivi des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, variables de paie, entrées/sorties).

Nous vous proposons

• Rémunération : 40k€ - 43k€ brut annuel (selon profil) + 20 % d'intérim
• Statut : Cadre
• Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise
• Contrat : Mission en intérim de 2 mois (avec forte possibilité de prolongation)
• Prise de poste : Novembre
• Localisation : Paris 15e

Profil recherché

• Formation : Bac+5 / Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.
• Expérience : Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (Développement RH, Responsable Recrutement ou équivalent).
• Compétences techniques : Solide maîtrise des processus complets de recrutement et forte agilité sur les outils digitaux RH / ATS (maîtrise ou forte appétence pour Teamtailor). Solides connaissances en droit du travail et idéalement en relations sociales.
• Compétences interpersonnelles & Savoir être : Posture de conseil affirmée, excellente aisance relationnelle, grande capacité d'écoute, pédagogie, rigueur et autonomie.