Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
La brasserie Lipstick, établissement premium, recherche un second de cuisine expérimenté pour devenir le pilier de l’équipe et prendre le relai du Chef en son absence.
Vous assurez le service des plats, gérez les stocks selon la méthode PEPS, veillez à l’hygiène HACCP et participez aux actions commerciales et à l’encadrement des commis.
Tu es un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e) prêt(e) à assister le Chef dans toutes ses missions dans une ambiance premium ?La brasserie Lipstickrechercheun(e) second(e) de cuisinepour devenir le pilier de notre équipe culinaire !
Assistance du Chef: Remplacement et direction de la cuisine en son absence.
Connaissance des techniques de préparation: Des pizzas aux plats signature.
Gestion des stocks: Achats, réception des commandes et respect de la méthode PEPS.
Préparation et réalisation des plats: Selon les normes de l'enseigne.
Nettoyage et entretien: Respect des normes HACCP et veille sanitaire.
Distribution de tracts publicitaires: Participation aux actions commerciales.
Priorité aux personnes en situation de handicap: À compétences égales.
Un salaire attractif: Selon expérience.
Des avantages: Avantage repas + primes + mutuelle à 50% (famille incluse).
Un contrat: Temps complet (39h/semaine), avec perspectives d’évolution.
Déplacements possiblesen Auvergne Rhône-Alpes.
Dans une brasserie premium à l’ambiance rouge et chaleureuse !
Expérience : Expérience solide en cuisine, idéalement en tant que second de cuisine ou cuisinier confirmé dans un établissement gastronomique ou une brasserie premium.
Compétences culinaires : Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson, ainsi que des recettes spécifiques à l’enseigne. Expérience dans la réalisation de pizzas et de plats signature appréciée.
Organisation et gestion : Capacité à gérer les stocks, à passer les commandes et à appliquer la méthode PEPS (Premier Entré, Premier Sorti).
Hygiène et sécurité : Bonne connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. Respect strict des procédures d’hygiène en cuisine.
Esprit d’équipe et leadership : Aptitude à travailler en équipe et à encadrer les commis de cuisine. Sens du relationnel et capacité à remplacer le chef en son absence.
Dynamisme et réactivité : Capacité à travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence. Polyvalence et adaptabilité aux besoins de l’établissement.
Formation : Diplôme en cuisine/restauration (CAP, BP, Bac Pro, BTS ou équivalent) obligatoire.
Priorité aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.