RRH Site Industriel | Management de Transition

France Travail; Beauvais; Sur place; EUR 70 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un RRH de site industriel expérimenté, autonome et opérationnel immédiatement, pour prendre en charge l’ensemble du périmètre RH sur notre site de production en Hauts-de-France. Vous assurez les relations collectives, animez les IRP et le CSE, préparez et conduisez les échanges avec les partenaires sociaux, et gérez les dossiers sensibles en justice.

Profil pragmatique, forte présence terrain et double compétence RH/droit social; CDI, démarrage rapide, mission à fort

Qualifications

• Expérience RH en site industriel indispensable.
• Maîtrise du dialogue social et des instances CSE/IRP.
• Connaissance du droit du travail et des obligations légales.

Responsabilités

• Relations collectives, animation des IRP et du CSE.
• Préparation et conduite des échanges avec les organisations syndicales.
• Gestion des dossiers sociaux sensibles, individuels et collectifs.
• Pilotage des sujets santé au travail et prévention des risques psychosociaux.
• Conseil au Directeur de site et aux managers, sécurisation juridique des pratiques.
• Communication RH, développement des compétences et gestion RH opérationnelle du quotidien.

Connaissances

Relations sociales

Droit du travail

Gestion RH

Dialogue social

Description du poste

France Travail recherche un RRH de site industriel expérimenté, autonome et opérationnel immédiatement, pour prendre en charge l’ensemble du périmètre RH sur notre site de production en Hauts-de-France. Vous assurez les relations collectives, animez les IRP et le CSE, préparez et conduisez les échanges avec les partenaires sociaux, et gérez les dossiers sensibles en justice.

Profil pragmatique, forte présence terrain et double compétence RH/droit social; CDI, démarrage rapide, mission à fort