Manager de projets et activités pédagogiques sciences et technologies quantiques - CDD de projet 1 an

Unistra; Strasbourg; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Parcours d’intégration des nouveaux n°

Mutuelle partielle prise en charge

Forfait mobilité durable

Activités sportives et culturelles

Job summary

Université de Strasbourg cherche un Manager de projets et activités pédagogiques sciences et technologies quantiques pour piloter le projet QuanTEdu-France et les activités associées. Vous travaillerez avec le responsable scientifique et coordonnateur de projets, et assurerez le bon fonctionnement administratif et pédagogique des programmes.

Vous devez posséder un master en management de projets, une première expérience, et une bonne connaissance de l’anglais; l’allemand constitue un atout.

Qualifications

• Formation master ou équivalent en management de projets, souhaitée.
• Première expérience dans la gestion de projets appréciée.
• Maîtrise de l’anglais; allemand apprécié.

Responsibilities

• Superviser la mise en œuvre des projets et suivre le calendrier et le plan de travail.
• Mettre à jour les outils de management utilisés pour le suivi.
• Coordonner les livrables et assurer le rôle d’interface entre partenaires et coordinateurs.
• Assurer le suivi budgétaire et le respect des procédures du financeur et de l’université.
• Animer le réseau et les échanges entre partenaires; veiller au reporting et à la communication.

Skills

Travail en équipe

Animation d'équipe

Analyse

Communication

Networking

Maitrise outils bureautiques

Education

Master en management de projets

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Manager de projets et activités pédagogiques sciences et technologies quantiques - CDD de projet 1 an

Publié le 16 oct. 2026 - Ouvert jusqu'au 13 nov. 2026

• Type de contrat Contractuel

Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Institut de Science et d’Ingénierie Supramoléculaires (I.S.I.S), Centre Européen de Sciences Quantiques (CESQ)

Les technologies quantiques sont un secteur de pointe, particulièrement dynamique et qui revêt une importance stratégique majeure pour la France et l'Europe. En conséquence, l'Université de Strasbourg et le CESQ, en collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux, participe à de nombreux projets de recherche, formation, et innovation au niveau régional, national et Européen.

Le projet QuanTEdu-France, lauréat de l’AMI CMA, est piloté par l’Université de Grenoble Alpes et porté par un consortium de plus de 21 établissements académiques et professionnels de la formation initiale et continue. L’objectif central de QuanTEdu-France est de mettre en place des actions concrètes du lycée à la formation doctorale, en formation initiale et continue, en partenariat avec la formation professionnelle et les acteurs industriels, tout en participant activement à la transition numérique des formations dans les établissements d’enseignement supérieur. La European Quantum Academy (EQA) est un réseau paneuropéen créé pour former les futurs spécialistes des technologies quantiques. Financée par l'Union européenne, elle regroupe plus de 70 institutions, universités et entreprises partenaires. Son programme éducatif global s'étend de l'école primaire jusqu'à la reconversion professionnelle à travers six académies régionales. La France y joue un rôle central via la Western RQA, notamment avec la co- coordination entre PSL et l’Unistra.

Le projet Q-Planet ( https://www.q-planet.eu/ ) est co-financé par l’initiative Européenne Chips JU et a pour objectif de mettre en place la première ligne pilote industrielle quantique d'Europe, et réunit un consortium de 28 partenaires dont l’Université de Strasbourg. Ces projets stratégiques permettront de renforcer la position de l'Université de Strasbourg en tant que leader dans le domaine du quantique et contribueront à renforcer l'attractivité de la région pour les chercheurs et les industriels internationaux.

Le/La manager de projet contribue á la mise en œuvre du projet avec le responsable scientifique et le coordinateur de projets et des instances de gouvernance, typiquement le comité de Pilotage. Il/elle aura pour mission d’assurer l’exécution du projet et d’en faciliter le fonctionnement général, en conformité avec les termes de la convention de subvention et de l’accord de consortium. Ces fonctions recouvriront un ensemble de tâches liées au management organisationnel, la communication et le suivi administratif, financier, logistique et juridique avec le soutien de la gestionnaire administrative et financière ainsi que des services supports de l’Université de Strasbourg. Par ailleurs, ce poste impliquera des activités d’ingénierie pédagogique dans le cadre des initiatives pédagogiques menées dans les différents projets.

• Superviser la mise en œuvre des projets: suivi du calendrier, du plan de travail, et assister le responsable scientifique et le coordinateur sur les aspects administratifs des projets
• Mettre à jour les outils de management nécessaires au suivi
• Assurer l'intégration des projets dans les écosystèmes nationaux et Européens et faire l’intermédiaire entre les différents partenaires
• Assurer le suivi budgétaire du projet en lien avec les services support, conformément aux règles et procédures du financeur, et de celles de l’Université
• Animer le réseau et les échanges entre partenaires y compris l’organisation et animation des réunions des activités pertinentes. (logistique, documents, préparation, comptes rendus…)
• Coordonner la remise des livrables (rapports financiers et scientifiques, intermédiaires et finaux, auprès du coordinateur)
• Activités d’ingénierie pédagogique

• Implémentation de la stratégie de communication sur la base du plan de travail décrit dans le projet et en collaboration avec les coordinateurs, les partenaires et les services de communication de l’Unistra.
• Assurer la communication externe : collecte et préparation du matériel pour la dissémination en liaison avec les différents chargés de communication. Production de contenus pour les réseaux sociaux (Linkedin) et les pages web, préparation des communiqués de presse, mise en place et maintien du site internet, newsletter, et matériel promotionnel (brochures, etc…)
• Assurer la communication interne : information des organisations aux partenaires des avancées du projet et des manifestations organisées ; mailing ; intranet

Évènementiel :

• Appui à l'organisation (programmation, logistique, communication) des événements de mise en réseau, formation, et diffusion.

Profil : Le/La candidat/e doit avoir une formation master ou équivalent (formation en management de projets souhaité). Il/elle doit idéalement disposer d’une première expérience dans le domaine de la gestion de projets. Une bonne connaissance en Anglais est demandée. La connaissance de l’Allemand serait un avantage.

Compétences en matière d'environnement professionnel :

• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet ;
• Connaissances des missions, du fonctionnement et de l’organisation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur
• Connaissance des règles juridiques, administratives et financières des Etablissements Publics à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel.
• Connaissance du fonctionnement des programmes Européens et ANR (des formations peuvent être réalisées mais une appétence pour ces sujets est nécessaire)
• Connaissance du fonctionnement institutionnel d’une Université et de son organisation

Compétences opérationnelles

• Travail en équipe
• Capacité à développer les réseaux et à impliquer différentes parties prenantes (networking)
• Compétences en matière d'animation d'équipe et des réseaux
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et collaboratifs.

Compétences comportementales :

• Excellent sens de l'organisation
• Esprit d’analyse, rigueur et méthodologie
• Gestion du temps, des priorités et des échéances
• Capacité à communiquer et à gérer des relations dans un contexte interculturel
• Savoir être autonome
• Faire preuve d'initiative
• Capacité à interagir avec le personnel technique
• Savoir rendre compte de son travail

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d’intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Les informations que vous nous transmettez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [e-mail] .