Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil

Vitré

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance

Complémentaire santé

RTT 11 jours

Résumé du poste

Achil recrute un chef de paie confirmé pour accompagner un portefeuille multi-conventions, au sein d'un cabinet à taille humaine. Poste CDI à temps plein, cadre, 39h/semaine.

Vous superviserez les gestionnaires de paie indépendants, participerez à la création de tableaux de bord et à la formation des nouveaux employés, et vous serez le conseil client sur les aspects paie et personnel.

Qualifications

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés.
Minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de paie dans un cadre multi-conventionnel.
Une expérience en gestion d'équipe serait un atout.

Responsabilités

Gestion de dossiers sous diverses conventions
Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
Conseil aux clients
Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
Gestion de l'intégration et du départ des employés

Connaissances

Paie multi-conventions

Gestion de paie

Management d'équipe

Formation

Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

Gestion de dossiers sous diverses conventions
Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
Conseil aux clients
Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.