Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil; Guingamp; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 11 jours

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Achil recherche un chef de paie expérimenté pour rejoindre un cabinet en Bretagne. Sous l'autorité des associés, vous gérez des dossiers, supervisez des gestionnaires de paie externes, et participez à la formation des nouveaux employés tout en conseillant les clients.

Le poste est à temps plein, CDI, avec 39 heures par semaine (cadre), 11 jours de RTT, et des avantages tels que prime d'intéressement, titres-restaurant et prévoyance/santé. Expérience multi-conventionnelle requise.

Qualifications

• Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion des employés exigé.
• 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions.
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion de l'intégration et du départ des employés.

Connaissances

Gestion des dossiers

Gestion d'équipe

Formation des nouveaux employés

Formation

Diplôme en paie, ressources humaines ou gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé