Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil; Lorient; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

11 jours RTT

Prime d'intéressement

Résumé du poste

Achil recherche un chef de paie expérimenté pour gérer la paie et l'administration du personnel au sein d'un cadre multi-conventionnel. Sous l'autorité des associés, vous assurez le traitement des dossiers, supervisez des gestionnaires externes et contribuez à l'élaboration d'outils de pilotage tout en conseillant les clients.

Diplômé en paie/RH avec 4 à 5 ans d'expérience, vous êtes dynamique et capable de former les nouveaux employés.

Qualifications

• Diplôme en paie, RH ou gestion des employés, avec 4–5 ans d'expérience en chef de la paie multi-conventionnel.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Connaissances

Gestion de paie

Formation

Diplôme en paie, RH ou gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé