Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil; Redon; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 11 jours

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Achil recherche un chef de paie en CDI pour piloter la paie dans un cadre multi-conventionnel et diriger une équipe dédiée. Le poste implique gestion de dossiers, supervision des gestionnaires de paie et accompagnement des équipes.

Vous concevrez des tableaux de bord, assurerez la formation des nouveaux employés et conseillerez les clients sur les aspects paie et administration du personnel. Poste stable, cadre dynamique avec opportunités de développement.

Qualifications

• Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés.
• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Expérience en gestion d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions.
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion de l'intégration et du départ des employés.

Connaissances

Gestion de paie

Gestion d'équipe

Conseil client

Tableaux de bord

Formation du personnel

Formation

Diplômé en paie / RH

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé