Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Taleez; Brest; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

11 jours RTT

Prime d’intéressement

Titres-restaurants

Prévoyance et complémentaire santé

Résumé du poste

Taleez recherche un chef de la paie pour rejoindre un cabinet en Bretagne. Vous gèrerez des dossiers sous diverses conventions et superviserez des gestionnaires de paie indépendants.

Vous accompagnerez, créerez des tableaux de bord et formerez les nouveaux employés, tout en conseillant les clients sur les aspects RH et administratifs du personnel.

Qualifications

• Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie.
• Expérience en cadre multi-conventionnel appréciée.
• Vous maîtrisez les processus de paie et les obligations administratives du personnel.

Responsabilités

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Connaissances

Gestion de paie

Ressources humaines

Gestion d'équipe

Conventions multiples

Formation

Diplôme en paie, RH ou gestion des employés

Description du poste

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions

• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants

• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés

• Conseil aux clients

• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel

• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé