Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

Achil; Saint-Malo; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

11 jours RTT

Prime d'intéressement

Titres-restaurant

Prévoyance et complémentaire santé

Job summary

Achil recherche un chef de la paie expérimenté pour rejoindre son cabinet en Bretagne (Saint-Malo). Vous serez chargé de la paie multi-conventionnelle et du suivi administratif du personnel.

Poste en CDI à temps plein, avec 39h, RTT et avantages; vous encadrerez une équipe et assurerez le conseil client et la formation des nouveaux employés.

Qualifications

• Diplômé en paie, RH ou gestion des employés.
• Au moins 4 à 5 ans d'expérience en chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.
• Expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Responsibilities

• Gestion de dossiers sous diverses conventions.
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants.
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés.
• Conseil aux clients.
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel.
• Gestion de l'intégration et du départ des employés.

Skills

Gestion de paie

Supervision d'équipe

Formation du personnel

Conseil client

Education

Diplômé en paie ou RH

Job description

Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :

• Gestion de dossiers sous diverses conventions
• Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants
• Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés
• Conseil aux clients
• Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel
• Gestion de l'intégration et du départ des employés

Poste disponible immédiatement.

Type de contrat : Temps plein, CDI

Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel.

Une expérience en gestion d'équipe serait un plus.

Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement.

39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé