RESPONSABLE RH

OMNES Education - Carrière; France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

OMNES Education - Carrière recherche un Responsable RH expérimenté pour diriger les activités RH sur un périmètre incluant les écoles et le siège, basé à Paris La Défense. Vous reporterez à la Directrice RH Opérationnelle et serez le point de contact RH pour votre périmètre.

Vous assurerez le déploiement des politiques RH, accompagner les managers, et co-animer les instances représentatives. Bac+5 et 7 ans d’expérience requis, avec un anglais professionnel.»

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 et expérience similaire d'au moins 7 ans dans un poste RH similaire.
• Connaissances solides en droit social et gestion des ressources humaines.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Assurer le déploiement et l’application de la politique RH sur le périmètre (environ 300 collaborateurs écoles + siège).
• Accompagner les managers dans les pratiques managériales et le développement des collaborateurs.
• Contribuer au dialogue social, co-animer les instances représentatives.
• Piloter les temps forts RH (entretiens annuels, augmentations, people review, plans de développement).
• Assurer l’intégration des équipes et conseiller sur les aspects contractuels et juridiques.
• Participer aux projets de transformation de l’entreprise au niveau national.

Connaissances

Leadership

Gestion RH

Droit social

Relations sociales

Anglais professionnel

Formation

Bac+5

Description du poste

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines composée de 30 collaborateurs.

Directement rattaché à la Directrice RH Opérationnelle, vous êtes le point de contact sur l'ensemble des sujets RH pour votre périmètre.

Vous assurez le développement des ressources humaines en lien avec les équipes recrutement, formation, paie et relations sociales de la Direction des Ressources Humaines.

Votre rôle sera le suivant:

• Vousassurez le déploiement et l’application de la politique RHsur votre périmètre d’intervention (environ 300 collaborateurs écoles + siège, basés en IDF).
• Vousaccompagnez les managersdans les pratiques managériales et le développement de leurs collaborateurs.
• Vous contribuez à maintenir un climat et un dialogue social de qualité. Vous co-animez les instances représentatives des écoles dont vous avez la charge.
• Vouscontribuez au pilotage des temps forts RH de votre périmètre : campagnes d'entretiens annuels, augmentations, people review, plan de développement des compétences.
• Vous veillez à la la bonne intégration des équipes.
• Vous intervenez comme conseil auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques.
• Vous êtes partie prenante et contribuez au pilotage des projets de transformation de l’entreprise au niveau national.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveauBac +5. Vous justifiez d’une expérience similaire de minimum de 7 ans à un poste similaire et possédez de solides connaissances en droit social et gestion des ressources humaines.
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens du service, et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
• Vous possédez un bon sens de la médiation, un leadership certain et êtes diplomate.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.

Infos sur l'emploi

• Type d'emploi CDI
• Lieux 82, Esplanade du Général de Gaulle, Paris La Defense, 92934, FR