Responsable ressources humaines (H/F)

Taleez; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge par l'employe

Forfait jours: 208 jours

Résumé du poste

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation recrute un Responsable ressources humaines, engagé et dynamique, pour accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et services, du siège et des entités satellites dans la gestion de leurs équipes.

Vous assurez le déploiement de la politique RH, veillez à l'équité et au bien-être des professionnels et prenez en main les projets RH de A à Z pour seconder la DRH.

Qualifications

• Expérience avérée d'au moins 7 ans en qualité de responsable ressources humaines dans le secteur médico-social, multi-sites.
• Maîtrise des conventions collectives et gestion du nombre de sites et des équipes.
• Autonomie, priorisation et travail en équipe au sein d'une fondation.

Responsabilités

• Conseil auprès des directeurs et chefs de service sur les problématiques RH, vision globale.
• Rédaction des avenants et déploiement des accords d'entreprise.
• Gestion des procédures disciplinaires: rédaction des courriers, pré-contentieux et contentieux.
• Accompagnement dans les questions de santé, sécurité et travail.
• Préparation des ouvertures de Maisons et services, réflexion sur la marque employeur.
• Participation à la stratégie RH: temps de travail, mobilité, parcours professionnels.

Connaissances

Gestion RH

Conseil

Droit social

Management

Formation

Bac+4/5, droit social, RH

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines recrute un Responsable ressources humaines, engagé et dynamique, pour accompagner au quotidien les directeurs des Maisons et services, du siège et des entités satellites dans la gestion de leurs équipes.

En nous rejoignant, vous donnerez du sens à l'exercice de votre fonction. Vous jouerez un rôle clé pour déployer la politique de gestion des ressources humaines, en veillant à l'équité et au bien-être au travail des professionnels.

Vos missions auprès d'un portefeuille défini de Maisons seront les suivantes

• Appui-conseil auprès des directeurs et chefs de service sur l'ensemble des problématiques RH, en veillant à adopter une vision globale des situations : relations individuelles du travail, relations collectives, temps de travail, climat social..)

• Rédaction des avenants

• Mise en place et suivi du déploiement des accords d'entreprise

• Accompagnement dans la gestion des procédures disciplinaires : rédaction des courriers, gestion des pré contentieux et contentieux

• Conseil en matière de gestion des CSE d'établissements,élections partielles s'il y a lieu

• Gestion des questions de santé, sécurité et santé au travail

• Préparation des ouvertures de Maisons, services

• Réflexion sur les aspects RH des nouvelles activités

• Participation à la stratégie de développement des ressources humaines : réflexion sur le temps de travail, la mobilité professionnelle, les parcours professionnels et la marque employeur

• Prise en main des projets RH de A à Z pour seconder la DRH

Expérience et formation

De formation bac + 4/5, droit social, ressources humaines, vous disposez d'une expérience avérée d'au minimum 7 ans en qualité de responsable ressources humaines dans le secteur médico social, si possible dans un contexte multi sites.

Vous savez travailler avec plusieurs conventions collectives et dans un contexte en fort développement. Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités. Vous appréciez de travailler en équipe . Vous adhérez aux valeurs de la Fondation.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national.

• Forfait jours : 208 jours, tickets restaurants, prise en charge totale de la mutuelle par l'employeur