Responsable Rémunération & Avantages Internationaux – Paris

Unither Pharmaceuticals; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

CET

PEG

PERECOL

Tickets restaurant

Gymlib

Job summary

Unither Pharmaceuticals, basé à Paris, recherche un Responsable Rémunération & Avantages Sociaux pour piloter la politique RH du Groupe en France et à l'international (US, Brésil, Chine). Le poste est rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et basé à Paris.

Vous serez chargé(e) d’élaborer des politiques attractives, de réaliser des benchmarks, de suivre les dispositifs existants et d’accompagner les RRH et managers sur les questions de rémunération.

Qualifications

• Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en rémunération et avantages sociaux au sein d'une entreprise ou d'un cabinet dans un contexte international.
• Vous détenez un BAC+5 avec idéalement une double compétence en Finance/Statistiques/Commerce/Ingénierie et un Master RH.
• Un anglais courant est indispensable; une autre langue (portugais, chinois) est un plus.

Responsibilities

• Élaborer et déployer une politique de rémunération et d'avantages en lien avec la stratégie et les spécificités locales et internationales.
• Réaliser des benchmarks et enquêtes de rémunérations et suivre l’efficacité des dispositifs existants (santé, prévoyance, épargne, retraite) et proposer des améliorations.
• Développer et déployer les outils et procédures pour assurer une application homogène de la politique.
• Accompagner les RRH et managers sur les questions de rémunération (budgets, NAO, revues salariales, négociations sociales).
• Concevoir une communication claire (supports, formations, BSIs) et piloter les actions d’actionnariat salarié, la cotation des postes et classifications.
• Veiller à la conformité juridique et paramétrer les outils SI liés à son domaine.

Skills

Anglais courant

Esprit analytique

Gestion de données

Travail en équipe

Education

BAC+5 avec double compétence Finance/Statistiques/Commerce/Ingénieur + Master RH

Tools

Excel

Paie et SIRH

Job description

Unither Pharmaceuticals, basé à Paris, recherche un Responsable Rémunération & Avantages Sociaux pour piloter la politique RH du Groupe en France et à l'international (US, Brésil, Chine). Le poste est rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe et basé à Paris.

Vous serez chargé(e) d’élaborer des politiques attractives, de réaliser des benchmarks, de suivre les dispositifs existants et d’accompagner les RRH et managers sur les questions de rémunération.