Responsable Rémunérations & Avantages – France & Europe

Sephora USA, Inc; France; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Sephora France recherche un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux (F/H/X) pour piloter la stratégie C&B et assurer le déploiement des programmes de rémunération au niveau national. Le poste implique des responsabilités en matière de négociations, de conformité et d’administration des assurances & retraites.

Basé à Neuilly-sur-Seine, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice C&B EME et la DRH France, et vous supervisez les relations avec les représentants du personnel et

Qualifications

• Expérience en rémunération et avantages sociaux dans un grand groupe.
• Compréhension des enjeux multi-pays (France, Luxembourg, Monaco, Belgique).
• Esprit de négociation et connaissance du cadre social (CSE).
• Capacité à piloter des projets transverses C&B et à déployer des process.

Responsibilities

• Préparer les Négociations Annuelles Obligatoires et les renouvellements de l’Accord d’intéressement.
• Piloter la gestion des contrats d’assurance, de prévoyance et retraite, en lien avec les partenaires.
• Veiller à la conformité réglementaire des pratiques C&B et représenter la fonction en instances sociales.
• Déployer les process C&B chez Sephora France et mettre à jour les systèmes de rémunération variable et collective.
• Collaborer avec le General Manager France et la DRH France et les équipes Finance et C&B Groupe.

Skills

Rémunération & Avantages

Relations sociales

Conformité réglementaire

Pilotage projets C&B

Job description

Sephora France recherche un Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux (F/H/X) pour piloter la stratégie C&B et assurer le déploiement des programmes de rémunération au niveau national. Le poste implique des responsabilités en matière de négociations, de conformité et d’administration des assurances & retraites.

Basé à Neuilly-sur-Seine, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice C&B EME et la DRH France, et vous supervisez les relations avec les représentants du personnel et