Responsable Recrutement et RH (H/F)

HARRY HOPE

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 50 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

HARRY HOPE recherche un professionnel RH pour construire et structurer la fonction Ressources Humaines au sein d'une PME française en forte croissance, évoluant dans un environnement international.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez le recrutement de A à Z et contribuerez à la marque employeur, à la gestion des alternances et à la paie. Vos missions incluront le sourcing, l’accompagnement des managers et la structuration des process RH.

Responsabilités

  • Piloter les recrutements de A à Z, avec une forte dimension de chasse et d'approche directe
  • Identifier et approcher les futurs talents sur différents métiers : commerce, finance, logistique, digital...
  • Construire des viviers de candidats et définir les stratégies de sourcing les plus pertinentes
  • Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement
  • Préparer et sécuriser les intégrations : contrats, DPAE, paie, mutuelle, matériel, suivi des périodes d'essai...
  • Contrôler la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
  • Garantir la conformité sociale et piloter les sujets liés à l'alternance
  • Structurer les entretiens annuels et professionnels, la formation et la politique de rémunération
  • Participer activement au développement de la marque employeur

Connaissances

Recrutement
Chasse de profils
Sourcing
Employer branding
Gestion RH multi métiers

Description du poste

Vous avez une vraie fibre recrutement, aimez chasser les profils pénuriques et souhaitez construire une fonction RH de A à Z ?
Cette opportunité pourrait vous intéresser.
Notre client est une PME française en forte croissance, spécialisée dans un secteur haut de gamme et évoluant dans un environnement international. L'entreprise connaît aujourd'hui une phase d'hypercroissance et poursuit sa structuration afin d'accompagner ses ambitions de développement.

Dans ce contexte, elle crée son premier poste dédié aux Ressources Humaines.

Votre mission ? Construire et structurer la fonction RH tout en étant au coeur des recrutements stratégiques de l'entreprise.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Piloter les recrutements de A à Z, avec une forte dimension de chasse et d'approche directe
  • Identifier et approcher les futurs talents sur différents métiers : commerce, finance, logistique, digital...
  • Construire des viviers de candidats et définir les stratégies de sourcing les plus pertinentes
  • Accompagner les managers dans l'ensemble du processus de recrutement
  • Préparer et sécuriser les intégrations : contrats, DPAE, paie, mutuelle, matériel, suivi des périodes d'essai...
  • Contrôler la paie en lien avec le cabinet d'expertise comptable
  • Garantir la conformité sociale et piloter les sujets liés à l'alternance
  • Structurer les entretiens annuels et professionnels, la formation et la politique de rémunération
  • Participer activement au développement de la marque employeur
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