Responsable des ressources humaines

Staffing R.A.S; Barenton-Bugny; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Staffing R.A.S recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner un site industriel en pleine expansion. Vous garantissez la politique sociale, accompagnez la direction et les managers sur l’ensemble des sujets RH et assurez le respect des réglementations.

Vous piloterez les recrutements, accompagnerez l’intégration, suivrez les parcours professionnels et les plans de formation, avec une forte dimension administrative et budgétaire.

Competenze

• Diplôme Bac+3 en RH ou équivalent indispensable.
• Expérience générale en RH d’au moins 1 an, idéalement dans l’industrie.
• Bon niveau d’anglais exigé pour collaboration avec partenaires.
• Maîtrise d’Excel et d’un ERP utilisé en paie et formation.

Mansioni

• Recueillir les besoins en recrutement au sein des services.
• Piloter les processus de recrutement avec les opérationnels.
• Assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs.
• Suivre l’évolution professionnelle et les plans de développement.
• Participer aux entretiens et au suivi budgétaire des formations.

Conoscenze

Anglais courant

Expérience RH généraliste

Formazione

Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent

Strumenti

Excel avancé

ERP

Descrizione del lavoro

Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines H/F.

Au sein d'un site industriel en plein développement, vous êtes garant(e) de la gestion des ressources humaines et de la bonne application de la politique sociale de l'entreprise. Vous accompagnez la direction et les managers dans l'ensemble des sujets RH tout en veillant au respect de la réglementation en vigueur.

Principales Responsabilités:

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des différents services.
• Piloter les processus de recrutement en lien avec les responsables opérationnels.
• Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Suivre l'évolution professionnelle des salariés.
• Participer aux entretiens d'évaluation et aux plans de développement des compétences.
• Identifier les besoins de formation en collaboration avec les managers.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation.
• Superviser les démarches administratives liées à l'embauche et au suivi des salariés.
• Contrôler la gestion des temps, des absences
• Participer au suivi des budgets liés aux ressources humaines.
• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des services RH.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches pratiques liées à leur mobilité ou à leur installation.

Profil recherché:

• Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou domaine équivalent.
• Première expérience réussie sur un poste généraliste RH ou de Responsable RH. (1 an)
• Expérience dans un environnement industriel appréciée.
• Bon niveau d'anglais
• Niveau avancé Excel, ERP...

Cette opportunité s'adresse particulièrement à une personne appréciant les environnements en création et les défis ambitieux. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site industriel, vous aurez l'opportunité de participer activement à la construction et à la structuration de l'ensemble de la fonction RH.