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Kali RH accompagne son client dans le recrutement d’un Responsable pâtisserie H/F en CDI, situé au Cendre (Le Cendre). Vous serez rattaché.e à la directrice du magasin et piloterez le rayon pâtisserie en binôme avec l’adjoint.
Le poste demande de hiérarchiser les tâches, gérer un fort volume de production et accompagner l’équipe dans sa montée en compétences. Rémunération brute mensuelle entre 2 500 et 3 000€, avec prime de participation et 13e mois après un an d’ancienneté.
Kali RH accompagne son client dans un recrutement en CDI de Responsable pâtisserie H/F.
Notre client : enseigne française de la grande distribution reconnue au niveau national pour sa proximité avec ses clients, avec une proposition d'offres sur mesure et une forte convivialité pour toucher une clientèle rurale et familiale !
Vous serez rattaché.e à la directrice du magasin et vous pourrez compter sur l’appui de votre adjoint pour piloter le rayon en binôme.
On recherche quelqu'un qui a la capacité à hiérarchiser et prioriser les tâches, avec un fort volume de production de pâtisseries tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences.
Le rayon représente un volume important avec des périodes plus intenses notamment durant les fêtes de fin d'année.
Le poste est à pourvoir en CDI et situé au Cendre.
Travaille du lundi au samedi avec un roulement pour assurer une présence avec le binôme adjoint sur le rayon et être disponible pour les équipes et les clients.
Travail le dimanche possible de façon exceptionnelle.
La rémunération mensuelle brute est entre 2 500 et 3 000€ selon profil.
Vous pourrez bénéficier d'une prime de participation et d'un 13ème mois, après un an d’ancienneté.
Idéalement, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire et d'une formation en pâtisserie.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.