Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Kali RH, cabinet de recrutement à Cusset, recrute pour une pâtisserie artisanale passionnée par le savoir-faire et la qualité des produits afin de renforcer son équipe dynamique et gourmande.
Sous la responsabilité du Maître chocolatier, vous réaliserez à parts égales chocolaterie et pâtisserie, avec HACCP, et vous intégrerez un CDI 39h avec salaire brut annuel entre 30 et 32k€, horaires matinaux 4h30-12h30, du mercredi au dimanche.
Qui sommes nous ? Kali RH, cabinet de recrutement à Cusset, nous recrutons pour notre client, une pâtisserie artisanale, passionnée par le savoir-faire et la qualité des produits, afin de renforcer son équipe dynamique et gourmande !
Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du Maître chocolatier, vous assurerez la fabrication des produits de chocolaterie (50%) et de pâtisserie (50%), en garantissant la qualité, la régularité et la créativité des productions.
Vous veillerez au respect des normes de la maison en matière de goût, de présentation et de sécurité alimentaire. Voici un aperçu de vos principales missions :
Le profil que nous recherchons : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP, BTM ou Bac Pro Chocolatier/Pâtissier, et vous avez une première expérience réussie (5 ans) sur un poste similaire, dans une pâtisserie artisanale.
Et maintenant ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez relever ce défi ?
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en personne avec le maître chocolatier.
Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
C’est avant tout l’histoire de rencontres …. Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.