Responsable paie H/F

PAY JOB; Verrières-le-Buisson; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet basé à Saint-Pierre du Perray recherche un responsable paie H/F pour gérer un portefeuille de 400 paies par mois. Le poste évolue vers celui de responsable pôle social avec passation prévue. Le candidat devra gérer une équipe de 4 collaborateurs, développer des missions commerciales et conseiller les clients. La rémunération peut atteindre 55k€ selon le profil, avec des avantages comme le télétravail, des RTT, et une bonne ambiance au sein de l'équipe.

Prestations

Rémunération de 42-55K€

2 jours de télétravail par semaine

Remboursement de frais de restaurant

Événements d'équipe réguliers

Parking privé gratuit

Qualifications

• Expérience en gestion de paie pour environ 400 paies par mois.
• Capacité à manager une équipe de 4 personnes.
• Aptitude à développer des missions commerciales.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 400 paies par mois.
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.
• Développer des missions annexes et conseiller des clients.
• Participer à l'élaboration du budget du service.

Connaissances

Gestion de portefeuille paie

Management d'équipe

Développement commercial

Accompagnement et conseil clients

Élaboration de budget

Outils

SILAE

Description du poste

Dans le cadre du départ en retraite de la responsable pôle social, je recherche un responsable paie H/F, pour mon client, cabinet basé à Saint-Pierre du Perray

Ce cabinet composé de 85 collaborateurs, compte 13 salariés sur le pôle social. La responsable pôle social partant en retraite dans 5ans, une réelle passation sera faite sur le poste. Vous débuterez en tant que responsable paie dans un premier temps pour reprendre le poste de responsable pôle social par la suite.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies par mois ;
• Management d'une équipe de 4 collaborateurs ;
• Développement commercial, vente de missions annexes ;
• Accompagnement / conseil clients ;
• Participation à l'élaboration du budget du service.

Logiciel utilisé: SILAE

Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :

• Poste évolutif vers un poste de responsable pôle social avec une vraie passation.
• Rémunération 42-55K€ selon profil
• Statut cadre 218j
• RTT
• 2 jours de télétravail par semaine
• Prime de partage de la valeur
• Carte restaurant SWILE + café/thé à volonté au sein du cabinet
• Parking privée gratuit
• Événements réguliers et bonne ambiance : tournois sportifs, soirée de Noël, séminaires à l'étranger, afterwork etc...