Responsable du service Bâtiment (H/F)

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS; Cattenom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable du service Bâtiment pour encadrer une équipe et gérer des projets de construction et de maintenance. Le candidat idéal aura un diplôme en Bâtiment et une expérience antérieure dans un rôle similaire. Ce poste de CDD de 6 mois nécessite des déplacements fréquents et un salaire à négocier selon profil.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire.
• Permis B obligatoire.
• Capacité à travailler en équipes et à animer un groupe.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens et chefs d'équipe.
• Rédiger les propositions et comptes-rendus de la commission.
• Effectuer le suivi administratif et budgétaire des opérations.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs et allocation des ressources

B - Véhicule léger

Formation

Licence, master ou diplôme d'ingénieur en Bâtiment et Construction

Description du poste

Offre n° 198NXLX
Responsable du service Bâtiment (H/F)

Sous la direction du Directeur du Pôle Travaux Bâtiments et Assainissement, le/la responsable du service bâtiments encadre une équipe de deux techniciens et un chef d'équipe en charge de la maintenance des bâtiments, des espaces-verts, du gardiennage des gymnases et de l'entretien (10 agents au total au sein du service).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

• Accompagner la prise de décision politique
• Recherche et analyse des données relatives à son champ d'intervention
• Conçoit des outils d'observation, de veille, de prospective et/ou d'évaluation pour éclairer les choix politiques
• Propose de nouvelles actions
• Fournit des argumentaires techniques pour faire arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques

Préparer et animer, avec le vice-président, la commission « Suivi des travaux » :

• Etablit l'ordre du jour des commissions, s'assure de la mise en œuvre et de l'organisation matérielle et technique des réunions
• Rédige les propositions et les compte-rendu de la commission
• Rédige les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles
• Organise l'archivage des dossiers

Gérer le service :

• Effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations
• Effectue une veille technique ou technologique ou financière ou juridique
• Informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences
• Prépare le budget prévisionnel du service et vérifie son exécution
• Rédige les clauses techniques des marchés publics et contrôle leur exécution
• Renseigne le rapport d'activités pour ce qui concerne son secteur d'intervention
• Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines

Animer une équipe et encadrer les activités du service :

• Repère et régule les tensions
• Met en valeur les compétences individuelles et collectives
• Organise des échanges formels et informels au sein de son service
• Réalise les entretiens professionnels des agents dont il assure l'encadrement direct
• Réalise un diagnostic de l'activité et du fonctionnement de son service
• Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service
• Met en place des outils de suivi des activités de son service
• Contrôle la qualité des prestations de son service
• Organise la circulation de l'information au sein de son service (écrite - verbale)
• Définit avec la directrice de pôle les missions, orientations ou résultats attendus
• Rend compte des activités du service
• Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées

Réaliser le suivi des constructions des bâtiments communautaires :

• Donne un avis technique aux différents stades d'évolution des projets
• Contrôle la maitrise d'œuvre
• Recherche les financements et suit administrativement et budgétairement les opérations

Organiser et superviser la maintenance des bâtiments communautaires :

• Supervise l'établissement du plan général de maintenance des bâtiments et assure son exécution
• S'assure du bon suivi des contrôles règlementaires
• Contrôle les prévisions budgétaires établies par les techniciens et le chef d'équipe
• Veille à la conformité règlementaire des bâtiments et installations communautaires

Votre profil : Titulaire d'une licence, d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du Bâtiment et de la Construction. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. La possession du Permis B est obligatoire.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

• Titres restaurant / Prime de panier
• A négocier selon profil

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE COMMUNES CATTENOM ET ENVIRONS
100 à 199 salariés