Responsable Développement Commercial Allemagne

HR Group; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Commercial Export pour développer la zone Allemande et renforcer ses équipes. Le candidat idéal aura entre 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, une maîtrise courante de l'allemand et un bon niveau d'anglais. Ce poste implique le développement de relations avec des distributeurs et des clients dans différents pays. La mission est d'animer le réseau commercial et de former les partenaires. Un vrai défi pour un passionné du développement commercial !

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le développement commercial à l'international.
• Force de proposition et capacité d'adaptation au challenge.

Responsabilités

• Développer et animer un portefeuille de distributeurs.
• Prospection et réponses aux demandes clients via différents canaux.
• Formation commerciale des distributeurs.

Connaissances

Maîtrise de l'allemand (Niveau courant oral et écrit)

Maîtrise de l'anglais (Niveau intermédiaire plus à courant oral et écrit)

Dynamisme

Rigueur

Sens du service

Capacité à prioriser

Formation

Formation Bac +2 à Bac +4/5 en commerce international

Description du poste

Responsable Développement Commercial Allemagne Industrie

• Non spécifié
• De 5 à 10 ans

La filiale HP Recruitment de HR Group recherche pour l’un de ses clients, Carrossier industriel en plein essor, disposantd’un savoir-faire reconnu, recherche dans le cadre d'une croissance ambitieuse un :

Responsable Commercial Export HF, pour développer la zone Allemande et renforcer ses équipes. Poste basé en Allemagne

Après une période d’intégration, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Développement et animation de votre portefeuille de distributeurs ;
• Prospection dans le dur auprès des grands loueurs et des pays de votre zone géographique (Allemagne dans un premier temps, puis pays limitrophes ensuite) ;
• Prospection et réponses aux demandes des clients et prospects via divers canaux (téléphone, courriel…) ;
• Formation commerciale de vos distributeurs ;
• Développement de nouvelles zones export pour différents produits et entités du Groupe;
• Prospection téléphonique de nouveaux distributeurs et clients finaux internationaux en corrélation avec le Directeur Export Groupe ;
• Préparation et réalisation d’appels d’offres internationaux sur les zones concernées.

Profil: Issu(e) d’une formation de type commerciale Bac +2 à Bac +4/5 en commerce international ou équivalence:

• Vous disposez d’une expérience significative similaire (5 à 10 ans) ;
• Vous maîtrisez impérativement l’allemand (Niveau courant oral et écrit souhaité) ; anglais (Niveau intermédiaire plus à courant oral et écrit souhaité)
• En véritable sportif de la vente, vous avez l’âme d’un conquérant et le besoin de vous dépasser ;
• Animé(e) par le défi, vous avez un profil chasseur avec l’envie de participer au succès d’un Groupe industriel en pleine croissance ;
• Force de proposition, vous avez le sens du service et savez rendre compte ;
• Pédagogue et diplomate, vous avez à cœur la satisfaction clients ;
• Dynamisme, rigueur et réactivité vous savez prioriser vos tâches;
• Curiosité et adaptabilité, vous appréciez la découverte de différentes cultures;

Fichiers acceptés : .doc, .docx, .xls, .xlsx, .ppt, .pptx, .pdf
Taille maximum de téléchargement: 200,00 MB

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Proactivité

Des Candidats approchés et motivés par nos consultants via nos actions de "chasse de tête".

Maîtrise et rigueur

Des contrôles de références approfondis, respectueux des doléances.

Entretiens physiques systématisés

Des Postulants reçus et évalués au sein de nos locaux.

Un suivi jalonné de l’intégration des Collaborateurs recrutés et des bilans de collaborations soutenus chez nos Clients.

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