Responsable des Ressources Humaines

Stelliant; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible 2 jours/semaine

Cafétéria/cantine moderne

Jours de RTT

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les services d'assurance cherche un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à La Défense. En tant que HR Business Partner, vous aurez un rôle clé pour accompagner les managers dans un environnement multi-sites. Avec au moins 5 ans d'expérience, vous maîtrisez le droit social et êtes capables de gérer des périmètres nationaux. Ce poste propose un CDD de 6 mois, avec un salaire fixe entre 60K€ et 65K€, plus variable.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que RRH multisites.
• Expérience en contexte de transformation ou réorganisation.
• Capacité à gérer des périmètres nationaux à distance.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur les enjeux RH.
• Gérer les relations sociales et préparer les CSE.
• Rédiger des notes de service et suivre les indicateurs RH.

Connaissances

Droit social

Gestion des ressources humaines

Aisance relationnelle

Négociation

Formation

Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines

Description du poste

Le Groupe Stelliant recrute pour son Pôle Travaux (spécialisé dans les solutions après sinistres : incendies & dégâts des eaux), son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) afin de renforcer l’équipe DRH basée à La Défense (Tour Légende).

Dans un contexte de transformation et de réorganisation, vous intervenez en véritable HR Business Partner sur un périmètre national d’environ 650 collaborateurs, répartis sur 30 agences.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les directeurs de filières et managers opérationnels sur l’ensemble des enjeux RH :

• Conseil et accompagnement des managers (recrutement, disciplinaire, droit du travail…)
• Gestion des relations sociales et préparation des CSE
• Rédaction de notes de service (mutuelle, prévoyance, variable…)
• Gestion des sujets disciplinaires (forte dimension opérationnelle)
• Suivi des indicateurs RH et de la masse salariale
• Participation active au déploiement d’un SIRH
• Reporting RH auprès de la Direction

Vous évoluez dans un environnement multi-sites / multi-entités, avec la gestion de deux conventions collectives (Propreté et Bâtiment).

Des déplacements sont à prévoir 2 jours par semaine sur les agences.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que RRH multisites, idéalement dans un environnement de services.

Vous avez :

• Une solide maîtrise du droit social et des environnements multi conventions collectives
• L’habitude de gérer des périmètres nationaux à distance
• Une expérience en contexte de transformation / réorganisation
• Une appétence pour les environnements exigeants et le travail dans l’urgence
• Une posture de Business Partner capable de challenger et conseiller les opérationnels
• Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos capacités de négociation, vous savez restaurer la confiance dans des contextes parfois sensibles et accompagner le changement avec pédagogie et fermeté

👉 Poste sans management direct.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles
• Cafétéria/cantine moderne et conviviale
• Entre 10 et 11 jours de RTT par an
• Comité d'entreprise : chèque cadeau à noël, Prime d'intéressement, Ticket restaurant, mutuelle familiale, statut cadre
• Opportunités d’évolution et de mobilité interne partout en France
• Intégrer un acteur majeur des services à l’assurance en France et à l’international

Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI

Rémunération : 60/65K€ fixe + 10% variable

Localisation : Puteaux – Tour Légende (La Défense).

Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !