Responsable RH Confirmé - H/F

Groupe BBL; Delle; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime sur objectif

Ticket Restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Zusammenfassung

Groupe BBL recrute un(e) Responsable RH généraliste en France pour accompagner les directeurs et managers sur les sujets RH à périmètre multi-filiales et multi-sites.

Vous piloterez les processus RH, administrerez le personnel, dirigerez les recrutements et offrirez un support en matière de négociations et de formation. Vous interviendrez sur les projets transverses et contribuerez à l’optimisation des outils RH.

Qualifikationen

• Formation supérieure spécialisée RH
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste en autonomie
• Connaissance du secteur de la supply chain est un plus
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office)

Aufgaben

• Être un véritable Business Partner auprès des Directeurs Généraux et des managers opérationnels
• Organiser l'administration du personnel
• Coordonner les recrutements
• Elaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations
• Gérer les négociations individuelles et collectives
• Intervenir dans la gestion des litiges et contentieux
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation
• Piloter les indicateurs RH de votre périmètre
• Interlocuteur interne et externe sur sujets RH (CAC, Inspection du Travail, URSSAF, etc.)
• Participer à des opérations de croissance interne et externe

Kenntnisse

RH partenaire business

Expérience 5+ ans

Supply chain connaissance

Maîtrise Office

Tools

Suite Office

Jobbeschreibung

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Rattaché à laDRH France et intégré au sein d'uneéquipe d'une vingtaine de spécialistes RH en France et à l’étranger, vous serez l’interlocuteur privilégié des directeurs et managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-filiales et multi-sites.

Vous participerez aux projets transverses RH à l'échelle du Groupe (France et international), notamment en matière de pilotage de la donnée sociale, d'amélioration des processus et d'optimisation des outils RH.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Être un véritable Business Partner auprès des Directeurs Généraux et des managers opérationnels de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives

• Organiser l'administration du personnel

• Coordonner les recrutements de votre périmètre avec le support des équipes dédiées du groupe

• Elaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations

• Gérer les négociations individuelles et collectives

• Intervenir efficacement dans la gestion des litiges et contentieux

• Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation

• Contribuer activement aux projets transverses de l'équipe RH (optimisation des outils SIRH/accompagnement sur les projets de digitalisation visant à améliorer la performance et l'efficacité de la fonction RH)

• Piloter les indicateurs RH de votre périmètre

• Etre l’interlocuteur direct interne et externe sur tous les sujets RH de votre périmètre : CAC, Inspection du Travail, URSSAF, services financiers, comptable et juridique, avocats en droit social…

• Participer à aux opérations de croissance interne et externe (étude de risque/due diligence/intégration

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• Formation supérieure spécialisée RH

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste en autonomie

• La connaissance du secteur de la supply chain sera un plus

• Parfaite maitrise des outils bureautiques notamment suite Office

Compétences interpersonnelles

• Personnalité optimiste et énergique

• Autonome et doté d'un fort teamspirit

• Capacité de négociation

• Agile et force de proposition

• Rigoureux et orienté satisfaction client

• Proactif et persévérant

NOS AVANTAGES

• Prime sur objectif

• Ticket Restaurant (60% part employeur)

• Mutuelle familiale et prévoyance avantageuses

• Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !