Responsable Compensation & Paie – Leadership RH

Pages Jaunes / Solocal

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 90 000 - 150 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

Pages Jaunes / Solocal recherche un(e) Responsable Compensation & Benefits rattaché au DRH pour piloter les politiques de rémunération, avantages sociaux et rémunération variable au sein du périmètre Comp & Benefits, Paie et reporting social.

Vous encadrerez les équipes, définirez les priorités, assurerez l’équité interne et accompagnerez les managers sur les questions de rémunération, tout en veillant au respect des obligations légales et au contrôle des coûts sociaux.

Qualifications

Maîtrise des mécanismes de rémunération fixe et variable.
Bonne connaissance des dispositifs de protection sociale et d’avantages sociaux.
Maîtrise des mécanismes d’intéressement et de participation.
Capacité à conduire des analyses de masse salariale, simulations financières et benchmarks.
Aptitude au leadership et à fédérer des équipes d’experts.

Responsabilités

Encadrer et développer les équipes Compensation & Benefits, Paie et reporting social.
Définir les priorités et piloter la performance du département.
Accompagner les managers et HRBP sur les sujets de rémunération et avantages sociaux.
Garantir l’équité interne et la cohérence des pratiques de rémunération.
Piloter les campagnes salariales et les dispositifs de rémunération variable.