Responsable activités - (F / H)

ENGIE; Lormont; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transition énergétique recherche un Responsable d’Activités en CDD pour le secteur de Mérignac. Vous serez le référent technique pour l'équipe, garantissant la qualité des prestations et la satisfaction client. Un Bac+2 et 5 ans d’expérience en électrotechnique ou Génie climatique sont requis. Avantages incluent un salaire de 34-38k€, des tickets restaurant, un véhicule de service, et plus. Rejoignez une équipe dédiée à la transition énergétique !

Prestations

Tickets restaurant

Véhicule de service

13ème mois

Prime de vacances

Prime de recommandation

Prime d'intéressement

Plan d’épargne entreprise

Formation / développement des compétences

Mobilité interne

Accès à CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Capacité à entretenir un bon relationnel avec les équipes terrain.

Responsabilités

• Être le référent technique auprès de l’équipe pour dépannages complexes.
• Planifier les prestations des sous-traitants tout en respectant la satisfaction client.
• Assurer les interventions de dépannage et respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du service

Formation

Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique

Description du poste

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Mérignac (33) nous recherchons une / un :

Responsable d’Activités (F / H) en CDD (pouvant déboucher vers un CDI)

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Être le référent technique auprès de l’équipe et l’aider à résoudre les dépannages complexes sur des installations électriques et CVC,
• Planifier et piloter les prestations des sous-traitants dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Réaliser le suivi des travaux,
• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre,…),
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique,
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain.

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut entre 34-38k€, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Un véhicule de service,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation / développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
• Contrat sur 37,15h.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, \"ENGIE Solutions\" s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

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