Référent paie et ADP

Le CabRH; Paris; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès gratuit aux clubs de sport du g​

Résumé du poste

Le CabRH recrute pour son client un Référent paie, membre d’une équipe de 4 collaborateurs, chargé d’un portefeuille d’environ 100 paies en autonomie et d’apporter son expertise au sein de l’équipe.

Profil: formation RH, expérience confirmée en gestion/ référent paie multisociétés, maîtrise ADP Decidium, rigueur et anticipation des échéances.

Qualifications

• Formation en RH et expérience en gestion/référent paie multisociété.
• Capacité à piloter environ 100 paies en autonomie.
• Maîtrise du cadre légal de la paie et du contrôle des données.

Responsabilités

• Établir et contrôler les bulletins de paie pour le portefeuille.
• Assurer le respect de la réglementation sociale et des échéances de paie.
• Traiter les variables de paie et fiabiliser les données transmettronc.

Connaissances

Gestion paie multisociétés

Respect réglementation paie

Organisation & priorisation

Qualification des données paie

Formation

Formation supérieure en RH

Outils

ADP Decidium

Description du poste

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un groupe familial acteur des univers loisir, restauration, hôtellerie et sport, afin de renforcer son équipe paie avec un(e) Référent paie.

Détails du poste :

Dans le cadre de vos fonctions et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous pilotez la gestion d’un portefeuille d’environ 100 paies en toute autonomie et apportez votre expertise en tant que référent au sein de l’équipe.

• Assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie pour votre portefeuille
• Être garant(e) du respect de la réglementation sociale et des échéances de paie
• Traiter les variables de paie et assurer la fiabilisation des données transmises
• Gérer les déclarations et les rapprochements nécessaires au cycle paie
• Répondre aux questions des équipes internes et contribuer à la fiabilisation des processus
• Gérer une partie de l'administration du personnel
• Utiliser l’outil ADP Decidium pour la production et le suivi de la paie

Profil recherché :

De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Gestionnaire Paie ou Référent(e) Paie, dans un environnement multisociété et multiconvention, avec une capacité à gérer un volume de paies régulier et à sécuriser la production jusqu’au bulletin.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la paie et vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle des données. Vous savez travailler de manière structurée, anticiper les échéances et gérer les priorités avec méthode.

La connaissance de l’outil ADP Decidium est impérative pour mener à bien l’ensemble du processus de paie.

Informations complémentaires :

Rémunération sur 12 mois: 45K€

Prime de fin d'année (0,5 mois de salaire)

Accès gratuite à l'ensemble des clubs de sport du groupe