Gestionnaire de Paie (F/H)

Goodrecruiter; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Rémunération CCN51

Résumé du poste

Goodrecruiter recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer l’équipe du siège à Paris. Vous contrôlez et validez les paies, établissez les déclarations sociales et assurez le rapprochement des IJSS, tout en veillant aux optimiser les indicateurs RH.

Idéalement, vous maîtrisez la CCN51, Cegid Paie et Octime, et vous savez travailler en multi-établissements. Autonome, rigoureux et discret, vous accompagnez les interlocuteurs RH et contribuez à l’amélioration des procédures.

Qualifications

• Formation supérieure en ADP/Paie
• Expérience en gestion de paie en multi-établissements
• Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
• Connaissance CCN51, Cegid Paie et Octime est un plus

Responsabilités

• Contrôler et valider les paies
• Établir les déclarations de charges sociales en lien avec la comptabilité
• Gérer les absences maladie, AT/MP, attestations de salaire et assurer le rapprochement des IJSS
• Suivre les compteurs CP, RTT, CET
• Conseiller et accompagner les interlocuteurs RH en établissement
• Former les utilisateurs au SIRH
• Assurer une veille sociale sur les sujets paie
• Produire des indicateurs RH et participer aux déclarations et rapports annuels obligatoires
• Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires

Connaissances

Gestion de paie

Multi-établissements

Législation sociale

Rigueur

Autonomie

Service client

Formation

Formation supérieure en ADP/Paie

Outils

Cegid Paie

Octime

Description du poste

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est un acteur reconnu d’utilité publique, engagé dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présent sur l’ensemble du territoire, il accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements et un siège structuré, basé à Paris.

Dans un contexte d’organisation décentralisée, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer l’équipe du siège.

Ce que vous ferez

• Contrôler et valider les paies
• Établir les déclarations de charges sociales en lien avec la comptabilité
• Gérer les absences maladie, AT/MP, attestations de salaire et assurer le rapprochement des IJSS
• Suivre les compteurs CP, RTT, CET
• Conseiller et accompagner les interlocuteurs RH en établissement
• Former les utilisateurs au SIRH
• Assurer une veille sociale sur les sujets paie
• Produire des indicateurs RH et participer aux déclarations et rapports annuels obligatoires
• Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires

Ce que nous recherchons

• Formation supérieure en ADP/Paie
• Expérience significative en gestion de paie, idéalement en environnement multi-établissements
• Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
• Aisance avec les outils bureautiques
• La connaissance de la CCN51, de Cegid Paie et d’Octime est un plus

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• Rigoureuse et méthodique
• Autonome et fiable
• Discrète, loyale et attachée à la confidentialité
• Dotée d’un vrai sens du service et de qualités relationnelles
• En phase avec des valeurs humaines fortes et une éthique exigeante

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un environnement porteur de sens, au service de l’intérêt général
• Un poste complet et responsabilisant
• Une équipe RH structurée et collaborative
• Un rôle clé dans la fiabilisation des processus paie
• Des possibilités de télétravail
• Un cadre conventionnel protecteur (CCN51)

Informations contractuelles

• Localisation : Paris 75003
• Télétravail possible
• Rémunération selon CCN51
• Prise de poste : dès que possible