Psychologue du Travail H/F

Chu la Miletrie; Poitiers; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Job summary

Le CHU La Miletrie recherche un psychologue du travail en CDI à temps plein pour intervenir auprès des professionnels et contribuer à la prévention des risques psychosociaux.

Vous réaliserez des entretiens, concevrez des interventions préventives et curatives et réaliserez des diagnostics organisationnels. Diplômé d'un Master de psychologie (Bac+5), vous travaillez en équipe et proposez des améliorations en lien avec la direction.

Qualifications

• Master de psychologie (Bac +5) requis.
• Savoir écouter, communiquer et argumenter.
• Capacité à travailler en équipe.
• Esprit de synthèse et sens de l’analyse.
• Sens des relations humaines et pédagogie.
• Réactivité et capacité à proposer des actions.
• Être objectif pour alerter et conseiller la direction.
• Expérience: Débutant accepté.

Responsibilities

• Accompagnement individuel et collectif des professionnels.
• Participer aux actions de prévention des RPS.
• Réalisation des entretiens individuels et collectifs.
• Conception et mise en œuvre d’interventions préventives et curatives.
• Réalisation de diagnostics sur les organisations et proposer des améliorations.
• Animation d’ateliers d’analyse des pratiques professionnelles.
• Participation à des groupes de travail sur la prévention des risques professionnels.
• Mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux.
• Réaliser le plan annuel de prévention des RPS et mettre à jour les DUERP.
• Être force de proposition sur des projets liés au CHU.

Skills

Écouter et communiquer

Travail en équipe

Esprit de synthèse

Analyse des relations humaines

Réactivité et propositions

Education

Master de psychologie (Bac +5)

Job description

MEDECINE DU TRAVAIL CDI - TEMPS PLEIN À POURVOIR PROCHAINEMENT 2026

Missions générales

• Accompagnement individuel et collectif des professionnels
• Participer aux actions de prévention des RPS

Activités principales

• Réalisation des entretiens individuels et collectifs
• Conception et mise en oeuvre d'interventions à visée préventive et curative auprès des professionnels
• Réalisation de diagnostics sur les organisations de travail et formulation de propositions.
• Animation d'ateliers d'analyse des pratiques professionnelles
• Participation à des groupes de travail liés à la prévention des risques professionnels
• Mise en place d'actions de prévention des risques psychosociaux
• Réaliser le plan annuel de prévention des risques psychosociaux
• Piloter la mise à jour des DUERP sur les risques psychosociaux en lien avec les préventeurs
• Être force de proposition sur des projets visant à faire diminuer les RPS, en lien avec les contraintes inhérentes à un CHU

Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste est à pourvoir prochainement en CDI, sur un temps plein.
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire à partir de 2345€ Brut - 1884€ net3.
• Quotité de temps de travail100% Temps plein

Profil Recherche

• Diplôme et formation requis: Être titulaire d'un Master de psychologie (Bac +5)
• Compétences et qualités requises
• Savoir-faire : Savoir écouter, communiquer et argumenter
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit de synthèse
• Savoir être : Sens de l'analyse
• Sens des relations humaines
• Sens de la pédagogie
• Réactivité
• Être force de proposition
• Être objectif afin d'alerter et de conseiller la direction

Experience: Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
• Arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Qualification

Cadre

Sector d'activité

Activités hospitalières

la date limite de dépôt est le 29 novembre 2026.