PSYCHOLOGUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT; Gramat; Sur place; EUR 21 204 - 27 900; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER LOUIS CONTE / GRAMAT recrute un psychologue en CDI à temps plein. Le candidat devra concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et curatives, tout en assurant le bien-être psychologique des patients au sein des EHPAD et du service de Médecine.

Un Master 2 en Psychologie clinique est requis, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation aux diverses situations. Le poste exige également la rédaction de notes cliniques et la participation active aux projets d'accompagnement des résidents.

Qualifications

• Master 2 en Psychologie clinique nécessaire.
• Capacité d'écoute et d'empathie indispensables.
• Expérience en milieu hospitalier appréciée.

Responsabilités

• Assurer le bien-être psychologique des patients.
• Réaliser des évaluations psychologiques.
• Mettre en œuvre des activités thérapeutiques.

Connaissances

Capacité d'adaptation des modes de communication

Évaluation et analyse institutionnelle

Rédaction de notes cliniques

Prise en charge individuelle

Formation

Master 2 Psychologie clinique

Description du poste

DescriptifLe psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE- Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel- Statut : cadre catégorie A-Temps de travail : Temps plein 1 ETP- Rémunération : salaire évolutif en fonction de l'expérience professionnelle entre 1900€ et 2500€ net-Affectations : EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle + service de Médecine (20 lits sur demande médicale)FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S)- Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique.COMPÉTENCES ET QUALITÉS :- Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc)- Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle, des situations/comportements- Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences et intégrées au dossier patient- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.MISSIONS DU POSTECliniques :- Veille au bien-être psychologique du patient ou du résident dans le cadre de la dépendance psychique, du vieillissement ou du handicap, directement auprès de la personne elle-même, et/ou indirectement sur son environnement.- Prise en charge individuelle ou collective des patients ou des résidents et de leur entourage- Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative, d'activités à visée thérapeutique- Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention psychologique- Bilans psychologiques avec outils d'évaluation standardisés et adaptés (psycho-gérontologiques, neuropsychologiques, psychopathologiques etc)- Associer et soutenir la famille à l'entrée dans l'établissement et au long du séjourInstitutionnelles :- Participation à la commission d'admission des EHPADs- Participation et/ou animation de réunions d'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des résidents- Participation à la démarche qualité de l'établissement et aux différentes instances (directoire, CSE, CME, CVS, CLUD, CLAN, comité éthique, CDU, gestions des risques).- Promotion de la culture gérontologique, de la bientraitance et de la démarche éthique de l'accompagnement- Propose, participe et/ou anime des temps d'analyse des pratiques professionnelles en équipe Étude de casFormation, information, recherche : 1 journée par mois- Actions de formation continue en lien avec le projet d'établissement- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc)- Participer et collaborer à des actions de formation (formations personnel, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)- Accompagnement en supervision, groupe d'intervision, lien avec les professionnels de la santé mentale du secteur- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques.- Participer au projet de restructuration de l'établissement et aux réflexions relatives à la création et au fonctionnement d'une unité de vie protégée (UVP) et d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon expériences

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionals

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières