PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H

Centre Hospitalier Roanna; Roanne; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Roanna recherche un responsable prévention du travail pour accompagner la direction dans les actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Vous évaluerez les souffrances psychiques et les dynamiques organisationnelles en concertation avec le médecin du travail.

Le poste nécessite un Master 2 en sciences humaines et sociales (psychologie, organisation du travail) et des compétences en conduite d’entretiens et animation.

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail.
• Connaissances des techniques de conduite d’entretien, d’animation de groupes et de formation.
• Connaissances en droit du travail.
• Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle.

Responsabilités

• Conseiller la direction de l’établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l’amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.
• Évaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d’investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.
• Étudier des organisations du travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.
• Élaborer des diagnostics, formulation de propositions d’amélioration et accompagnement de la mise en œuvre des actions retenues.
• Accompagner les cadres de santé dans l’appréhension de situations-problèmes : échanger avec les directions, responsables de service et aider au repérage d’éventuels facteurs de risques dans des situations et évènements qui peuvent induire des difficultés / malaises.
• Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.
• Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention).
• 2 jours par semaine : 9h 17h; Temps non complet à 40%.

Connaissances

Techniques d’entretien

Animation de groupes

Conception de formations

Droit du travail

Formation

Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail

Description du poste

Critères de l'offre

Expérience requise: moins de 2 ans

Date de prise de poste: 01 Octobre 2026

Description de l'offre

Rattaché(e) au service de médecine du travail et sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vos principales missions, seront les suivantes :

• Conseiller la direction de l’établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l’amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.
• Evaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d’investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.
• Etudier des organisations du travail en vue d’en repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.
• Elaborer des diagnostics, formulation de propositions d’amélioration et accompagnement de la mise en œuvre des actions retenues.
Accompagner les cadres de santé dans l’appréhension de situations-problèmes : échanger avec les directions, responsables de service et aider au repérage d’éventuels facteurs de risques dans des situations et évènements qui peuvent induire des difficultés / malaises.
• Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.
• Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention).
• CDD/CDI/Mutation/Détachement
• 2 jours par semaine : 9h 17h
• Temps non complet à 40%
• Forfait cadre en jour: gestion du temps de travail
• Vous êtes impérativement titulaire d’un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail. Les débutants sont acceptés.
• Vous connaissez les techniques de conduite d’entretien, d’animation de groupes, de construction et d’animation de formations.
• Vous avez des connaissances en droit du travail.
• Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

Monsieur le Dr BOST : 04 77 44 31 35