PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H

Centre-Hospitalier-De-Roanne; Roanne; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Part time

Job summary

Centre hospitalier de Roanne recherche un Psychologue du Travail à temps partiel (40%) pour accompagner les équipes et les cadres dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention du stress au travail.

Le poste prévoit des entretiens individuels et collectifs, l’analyse des organisations du travail et l’accompagnement du changement, en collaboration étroite avec le médecin de prévention et les autres préventeurs, et la formation des équipes.

Qualifications

• Master 2 en Psychologie du travail ou équivalent, spécialité organisation du travail.
• Connaissance des techniques de conduite d'entretien et d'animation.
• Maîtrise du cadre juridique du travail et des risques psychosociaux.

Responsibilities

• Conseiller la direction sur les conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux.
• Évaluer souffrance psychique et conflits au travail par entretiens et analyses.
• Étudier l'organisation du travail et proposer des améliorations.
• Accompagner cadres de santé et services dans le repérage des facteurs de risque.
• Collaborer avec le médecin du travail et les préventeurs.

Skills

Conduite d'entretiens

Animation de groupes

Formation continue

Droit du travail

Education

Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, Psychologie, Organisation du travail

Job description

Publié le 14 sep. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL A TEMPS NON COMPLET F/H

Contrat CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES

• Rattaché(e) au service de médecine du travail et sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et des relations sociales, vos principales missions, seront les suivantes :
• Conseiller la direction de l'établissement dans les orientations politiques et administratives favorisant l'amélioration des conditions de travail des personnels, dans les projets de conduite du changement et les actions de prévention des risques psycho-sociaux.
• Evaluer des situations de souffrance psychique et de vécu au travail, des situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie d'investigation adaptée pour comprendre les interactions avec la situation de travail.
• Etudier des organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles et rôle de conseil dans la recherche de solutions.
• Elaborer des diagnostics, formulation de propositions d'amélioration et accompagnement de la mise en uvre des actions retenues.
• Accompagner les cadres de santé dans l'appréhension de situations-problèmes : échanger avec les directions, responsables de service et aider au repérage d'éventuels facteurs de risques dans des situations et évènements qui peuvent induire des difficultés / malaises.
• Réaliser son activité en collaboration et lien pluridisciplinaire étroit avec le médecin de prévention.
• Collaborer et apporter un appui technique aux autres préventeurs (conseillers et assistants de prévention).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDD/CDI/Mutation/Détachement
• 2 jours par semaine : 9h 17h
• Temps non complet à 40%
• Forfait cadre en jour : gestion du temps de travail

PROFIL

• Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie, spécialité Organisation du travail. Les débutants sont acceptés.
• Vous connaissez les techniques de conduite d'entretien, d'animation de groupes, de construction et d'animation de formations.
• Vous avez des connaissances en droit du travail.
• Discrétion, impartialité, aisance relationnelle, curiosité intellectuelle sont des qualités indispensables pour la tenue de ce poste.

RENSEIGNEMENTS

Monsieur le Dr BOST : 04 77 44 31 35 Personne à contacter Mme Chloé VULPAS, responsable ressources humaines

[e-mail]

Etablissement

Centre hospitalier de Roanne
28, rue de Charlieu CS 80 511
42328 Roanne
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