Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Le psychologue recruté intégrera l'équipe de l'établissement public de Montauban et contribuera à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des jeunes et de leurs familles. Il évaluera les besoins en soutien psychologique et assurera l'interface avec les professionnels de la santé mentale.
Principales missions: veille, évaluation, analyse des situations, soutien psychologique, et proposition d'actions en collaboration avec les équipes éducatives et les partenaires.
Mission principaleLe psychologue apporte une dimension « d'expertise » (liée à ses connaissances de la psychologie de l'enfant et des familles) et participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune lors des réunions d'équipe.Il évalue les besoins de soutien et d'accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l'interface avec les professionnels de la santé mentale. Il offre un soutien technique individuel ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des personnes accueillies et des agents.Descriptif des fonctionsLe psychologue a des fonctions :- De veille : repérage et alerte- D'évaluation- D'analyse des situations- De soutien psychologique- De proposition et d'élaborationQu'il exerce auprès de la personne accueillie, des équipes éducatives et au niveau institutionnel.Qualités, savoirs et compétences requisesSavoirs :- Techniques d'entretien- Connaissance du public (enfant, pré-adolescents et adolescents, jeunes et adultes présentant des troubles du comportement ou des pathologies), de son développement et de la psychopathologie- Connaissance des problématiques intra-familiales- Techniques de communication orale et écriteCompétences :- Autonomie- Capacité à travailler en équipe- Disponibilité- Relation avec les partenairesSpécificités du poste :80% de temps de travail en forfait jour incluant le temps FIR (Formation Information Recherche).A pourvoir au plus viteRémunération :selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.Emploi de catégorie A, éligible à la prime Ségur.Formation de niveau 7 / MasterPermis B obligatoireCe poste vacant est accessible aux agents titulaires de la fonction publique et diplômés, par voie de mutation ou détachement.Ce poste est aussi accessible aux candidats diplômés en CDD renouvelable de 6 mois.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale