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Product Owner (F/H/X)

Publicis Groupe Holdings B.V

Paris

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise leader en marketing digital recherche un Product Owner expérimenté pour gérer le développement de solutions SaaS. Vous serez responsable de la collecte des besoins des clients, de la rédaction de spécifications et de la coordination entre équipes techniques et clients. Avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, vous devez avoir une compréhension des dynamiques du marketing et une capacité à apprendre rapidement. Le télétravail est possible jusqu’à 2 jours par semaine.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Programme Talents Work Your World
Formations en e-learning

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner.
  • Compréhension des besoins clients dans le milieu marketing.
  • Capacité à gérer le backlog produit.

Responsabilités

  • Collecter et comprendre les besoins des clients.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles.
  • Gérer le backlog produit et les priorités.
  • Coordonner les équipes techniques et client.
  • Suivre les intégrations et garantir le bon fonctionnement.

Connaissances

Expérience face au client
Compréhension du marketing et e-commerce
Capacité à apprendre rapidement
Appétence pour l’UX et les réseaux sociaux
Vision stratégique

Outils

CMS interne
API
Description du poste
Description de l'entreprise

EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 650 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés. Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes. EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle. EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.

Contexte

Wibilong édite une solution SaaS de gestion de communautés clients pour des marques (Fnac Darty, Renault Dacia Renault E-tech, Matmut, Castorama, Rexel, etc.). Elle permet aux utilisateurs finaux de poser des questions/réponses entre consommateurs, consulter un catalogue produit, accéder à l’historique des commandes et partager des tutoriels.

Équipe
  • Équipe produit – proche client 5 personnes
    • 2 intégrateurs
    • 1 Community manager
    • 1 responsable base de données
    • 1 commercial
  • Equipe Technique 5 personnes
Descriptif du poste
Missions
  • La collecte et la compréhension des besoins internes et clients (Fnac, Dacia, etc.)
  • La rédaction de spécifications fonctionnelles et la création de maquettes
  • La gestion du backlog produit et le pilotage des priorités
  • La coordination entre les équipes techniques (offshore et internes) et les équipes client
  • Le suivi des intégrations et la garantie du bon fonctionnement des solutions
  • Une réflexion sur la vision long terme du produit et son évolution stratégique
Profil recherché
  • 3 ans d’expérience minimum en Product Owner
  • Expérience face au client et compréhension du métier marketing / e-commerce / communautaire
  • Capacité à monter rapidement en compétence et à comprendre la logique métier et technique (CMS, API, back-office, data)
  • Appétence pour l’UX, les réseaux sociaux
  • Vision globale et stratégique du produit, au-delà de la simple exécution
  • Anglais non requis
Environnement technique et produit
  • CMS interne (gestion de contenu et de communautés)
  • Intégration API / récupération de données client
  • Back-office de gestion des interactions et modération
  • 4 services principaux : 2 produits s’adressent aux clients de nos clients et 2 autres pour les clients en internes (récupération des données)
Qualifications
Process de recrutement
  1. Entretien RH – Diadema
  2. Entretien avec Guillaume
  3. Entretien avec Malik
Informations complémentaires

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

  • Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
  • Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
  • L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
Viva La Différence!

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

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