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Ouvrier en élevage Caprins

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SAFRAN

Saint-Paul-du-Bois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise agricole recherche un(e) Ouvrier(ère) en élevage Caprins pour s'occuper des chèvres et des chevreaux durant les mises-bas. Vous serez responsable de l'alimentation, de l'identification des chevreaux et travaillerez 20 heures par semaine. Une expérience de 1 an est exigée, et des compétences en responsabilité et précision sont nécessaires. Cette mission est temporaire, d'une durée de 2 semaines, avec un salaire horaire de 12,02 Euros.

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Avoir un sens des responsabilités.

Responsabilités

  • S'occuper des chèvres et des chevreaux durant les mises-bas.
  • Biberonner les chevreaux et aider à leur alimentation.
  • Identifier les chevreaux.

Connaissances

Identifier un animal par marquage
Regrouper des animaux
Description du poste
Offre n° 202HLCP Ouvrier(ère) en élevage Caprins (H/F)

Mission : Vous aurez pour mission le soin des chèvres et chevreaux durant la période des mises-bas. Le Groupement d'Employeurs SAFRAN regroupe 67 entreprises ayant des besoins complémentaires. L'enchainement des missions peut aboutir à une période d'emploi longue. ge-safran.fr Vos missions : Biberonner les chevreaux, Faire téter à la louve, Aider à l'alimentation des chèvres, Identifier les chevreaux. Vous réalisez 20h/semaine (4h le matin de 7h30 à 11h30 environ). Mission d'une durée de 2 semaines. Publication: 07/01/2026 Prise de poste: 26/01/2025

Type de contrat Saisonnier - 14 Jour(s) Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Identifier un animal par marquage
  • Regrouper des animaux
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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