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Convaincus que toutes les sociétés ont besoin d’un super office manager mais que toutes les sociétés n’ont pas besoin d’un OM à temps complet, Leslie et Laurent créent Officy, une nouvelle expérience de l’office management part‑time, simple, digitale, maîtrisée mais toujours PREMIUM. Officy est le pure‑player qui a révolutionné le métier de l’office management. Depuis 2017, nous avons accompagné plus de 250 clients dans leurs enjeux de croissance, et ce n’est que le début.
Aujourd’hui, Officy c’est plus de 30 Consultants OM, 350 missions réalisées et encore plus de clients satisfaits, vous connaissez peut‑être Airbnb, Brigad, Elinoï ou encore Konbini.
La mission d’Officy est de simplifier la vie des dirigeants d’entreprise en les mettant en relation avec un(e) Office Manager qui appréhendera parfaitement les enjeux de la société tant sur le plan humain qu’administratif.
Nous nous entourons des meilleurs talents, et accompagnons les startups de demain dans leurs enjeux de croissance. Chaque office manager travaille avec plusieurs clients selon leurs besoins et sur des durées variables dans la semaine.
Le succès est tel que nous avons des clients sur liste d’attente. Nous allons doubler nos recrutements mais avons la volonté de garder notre ADN intact. La bienveillance est notre moteur et nous avons à cœur de la garder au centre de nos valeurs.
Travailler chez Officy, c’est l’opportunité d’être au contact de CEO inspirants et de travailler dans des industries variées. Qui sait, vous contribuerez peut‑être au développement de la licorne de demain !
Nous sommes des spécialistes de l’office management, nous ne faisons que ça et nous le faisons bien.
Nos missions sont des succès grâce à :
Officy se développe fortement et acquiert tous les jours de nouveaux clients désireux de bénéficier de notre expertise. Nous avons donc besoin de vous aujourd'hui pour renforcer notre équipe de consultants office managers.
Vous vous reconnaissez dans les qualités/compétences que nous recherchons :
Les avantages Officy :
Les avantages obligatoires :
Les horaires de travail sont compris entre 9h et 17h ou 9h30 et 17h30. Charte de télétravail de 2 jours autorisés après la période d’onboarding et en accord avec nos clients.
Nous sommes ouverts aux candidats juniors ou plus expérimentés, les objectifs et la rémunération seront adaptés en conséquence.
Date de début : ASAP
Lieu : Paris
Niveau d'études : Bac +2
Expérience : 2 à 6 ans
Charte de 2 jours de télétravail (en accord avec le client)