Juriste en droit social F/H

ADMR 85 Fédération ADMR VENDEE; La Roche-sur-Yon; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

ADMR 85 Fédération ADMR VENDEE cherche un juriste droit social pour conseiller et sécuriser les pratiques des services et associations locales sur le droit du travail et le droit conventionnel, afin de soutenir la conformité RH du réseau.

Vous réaliserez une veille juridique, accompagnerez les relations individuelles et collectives, et élaborerez des documents et outils relatifs au droit social, avec rigueur et esprit d'équipe.

Qualifications

• Bac+5 en droit social requis.
• Première expérience en droit social appréciée.
• Bonnes capacités d’analyse et de rédaction juridique.
• Rigueur, autonomie et méthodologie dans les recherches juridiques.
• Goût du travail en équipe et accompagnement des interlocuteurs sur des problématiques sociales.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les responsables locaux sur le droit du travail et le droit conventionnel.
• Réaliser une veille juridique et diffuser les évolutions législatives et conventionnelles.
• Accompagner la gestion des relations individuelles de travail.
• Organiser et suivre les relations collectives du travail et les instances représentatives.
• Élaborer et mettre à jour des documents et outils relatifs au droit social.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et de la documentation RH.

Skills

Analyse juridique

Rédaction juridique

Veille juridique

Autonomie

Esprit d'initiative

Education

Bac+5 en droit social

Job description

Sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous conseillez, accompagnez et sécurisez les pratiques des services et des associations locales en matière de droit du travail et de droit conventionnel. Véritable référent juridique, vous contribuez à la conformité des pratiques RH et au développement d'une culture juridique au sein du réseau.

Vos missions :

• Conseiller et accompagner les responsables, directeurs et associations locales sur les problématiques de droit du travail et de droit conventionnel
• Réaliser une veille juridique et assurer la diffusion des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles
• Accompagner la gestion des relations individuelles de travail
• Accompagner l'organisation et le suivi des relations collectives de travail et des instances représentatives du personnel
• Élaborer et mettre à jour des modèles de documents, guides, notes d'information et outils relatifs au droit social
• Participer à l'amélioration continue des procédures et de la documentation juridique et RH

Votre profil :

• Titulaire d'une formation de niveau 7 (Bac+5 minimum) en droit social
• Une première expérience en droit social (stage, alternance ou premier emploi) serait appréciée
• Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
• Vous êtes à l'aise dans l'étude et le traitement de dossiers nécessitant argumentation et sécurisation juridique
• Rigoureux, organisé et autonome, vous savez conduire vos recherches juridiques avec méthode
• Vous faites preuve d'esprit d'initiative et savez rendre compte de vos travaux
• Vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement de vos interlocuteurs sur des problématiques de droit social