Juriste Droit Social H/F

Michael Page (France); Le Bourget; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche pour son client du secteur Transport & Distribution un juriste en droit social, en remplacement temporaire, intégré au service juridique de la Direction des Ressources Humaines.

Vous apporterez des conseils en droit social, assurerez une veille législative, et rédigerez contrats et accords. Vous gérerez les relations avec les partenaires sociaux et participerez aux négociations. Télétravail possible 1 jour par semaine.

Qualifications

• Master II en droit, spécialisation en droit social.
• Expérience significative en droit du travail ou relations sociales.
• Maîtrise des réglementations sociales françaises.
• Capacité à rédiger des documents juridiques clairs et précis.
• Excellentes compétences en communication et sens de proposition.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Apporter des conseils juridiques en matière de droit social et de relations de travail.
• Veiller à l'évolution législative et anticiper les impacts pour l'organisation.
• Rédiger et valider contrats de travail, accords d'entreprise et procédures disciplinaires.
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations collectives.
• Assister la gestion des contentieux liés au droit du travail.
• Former les équipes RH et managers sur les obligations légales et réglementaires.
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques RH conformes à la loi.

Connaissances

Droit social

Relations sociales

Rédaction juridique

Communication

Formation

Master II en droit, spécialisé en droit social

Description du poste

• gestion des relations sociales et individuelles
• Secteur du transport et de la logistique

Notre client

Notre client est une entreprise du secteur Transport & Distribution située au Bourget.

Poste et missions

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous intégrez le service juridique de la Direction des Ressources Humaines tant que juriste en droit social (H/F), vos responsabilités consisteront à :

• Apporter des conseils juridiques aux équipes en matière de droit social et de relations de travail ;
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions législatives impactant l'organisation ;
• Rédiger et valider des documents juridiques, tels que contrats de travail, accords d'entreprise et procédures disciplinaires ;
• Gérer les relations avec les partenaires sociaux et participer aux négociations collectives ;
• Assister dans la gestion des contentieux en lien avec le droit du travail ;
• Former et sensibiliser les équipes RH et les managers sur les obligations légales et règlementaires ;
• Soutenir la mise en œuvre des politiques RH en conformité avec les lois en vigueur.

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Master II en droit, spécialisé en droit social ;
• Vous avez une expérience significative en droit du travail ou en relations sociales ;
• Vous maîtrisez les réglementations et législations sociales françaises ;
• Vous êtes capable de rédiger des documents juridiques clairs et précis ;
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes force de proposition ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Conditions et Avantages

45-50k€

Télétravail possible 1 jour par semaine.