Juriste Droit Social h/f

Legaltalents; Puteaux; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Legaltalents recherche un Juriste Droit Social h/f pour intervenir sur les problématiques liées au droit social, avec une dominante sur l’emploi et la formation. Vous accompagnerez les adhérents dans l’analyse des règles et la mise en œuvre des dispositions, tout en préparant des sessions d’information et des supports clairs.

Vous disposez d’un Master 2 en droit social et d’une première expérience réussie dans un service juridique ou cabinet, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes

Qualifications

• Titulaire d’un Master 2 en droit social et première expérience en service juridique.
• Bonnes bases en droit du travail et intérêt pour les thématiques emploi et formation.
• Capacité à rendre des sujets juridiques accessibles à des interlocuteurs opérationnels.

Responsibilities

• Intervenir sur les problématiques de droit social.
• Veille juridique et diffusion de l’actualité sociale.
• Concevoir et animer des réunions d’information destinées aux professionnels RH.
• Participer au pilotage et au suivi des projets emploi et formation, et agir en transversalité.

Education

Master 2 en droit social

Job description

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Les missions principales pour le poste Juriste Droit Social h/f

Vous rejoignez une équipe experte au service des entreprises adhérentes de l’organisation. À ce titre, vous intervenez comme interlocuteur privilégié sur l’ensemble des problématiques de droit social, avec une dominante marquée sur les sujets emploi et formation.

Vous accompagnez les adhérents dans l’analyse et la mise en œuvre des règles légales et conventionnelles : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, contrats et ruptures, paie, protection sociale ou encore dialogue social. Votre rôle est à la fois opérationnel et pédagogique, visant à sécuriser les pratiques RH des entreprises.

Vous concevez, préparez et animez des réunions d’information et de sensibilisation à destination des professionnels RH, et rédigez des supports clairs et synthétiques facilitant l’appropriation du droit du travail et des dispositions conventionnelles.

Vous assurez une veille juridique active et contribuez à la diffusion de l’actualité sociale auprès des adhérents. Par ailleurs, vous prenez part au pilotage et au suivi des projets liés à l’emploi et à la formation au sein de la structure. Enfin, vous participez pleinement à la dynamique de l’organisation à travers des actions transverses, des événements et des projets collectifs.

Le profil recherché

Titulaire d’un Master 2 en droit social, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un département juridique d’entreprise, d’une organisation professionnelle ou d’un cabinet d’avocats.

Vous disposez de solides bases en droit du travail et manifestez un réel intérêt pour les thématiques emploi et formation, que vous souhaitez approfondir dans un contexte collectif et stratégique. À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez rendre des sujets juridiques complexes accessibles à des interlocuteurs opérationnels.

Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettent d’apporter des réponses fiables et adaptées. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir durablement au sein d’une organisation engagée au service de ses adhérents.