Infirmier·ère diplômé·e d’état

Oppelia

Villeneuve-la-Garenne

On-site

EUR 45,000 - 60,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Transports remboursés à 50%

Véhicule de service

Tickets restaurant 60%

Job summary

Oppelia, centre de soins et prévention en addictologie, recrute à Villeneuve-la-Garenne un infirmier en pratique avancée.

Vous participez au suivi clinique et para-clinique, à la coordination des parcours et à la prévention/éducation à la santé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

CDI, 35h/semaine, rémunération selon convention avec primes SEGUR et avantages RH.

Qualifications

Diplôme d'État d'infirmier avec expérience en addictologie souhaitée.
Connaissance des pratiques de réduction des risques.
Maîtrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel).

Responsibilities

Suivi clinique et para-clinique des patients en addictologie.
Coordination des parcours de soins avec les partenaires locaux.
Prévention, promotion et éducation à la santé auprès des patients.

Skills

Addictologie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des outils informatiques

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Tools

MS Office

Outlook

Word

Excel

Job description

Description de l'offre

Vos missions

Notre Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) est implanté dans le département des Hauts de Seine (92). Il dispose de 2 antennes- l’une à Boulogne-Billancourt, l’autre à Villeneuve-la-Garenne- chacune étant composée d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmier, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire accueillante, chef de service).
Sous la responsabilité du chef de service et en articulation avec les professionnels des équipes, l’IPA participe à l’accompagnement de malades atteints de pathologies chroniques invalidantes (notamment porteuse du Virus de l’Hépatite C), en situation de précarité et présentant des conduites addictives et des comorbidités
Il, elle, intervient dans le cadre de son rôle propre ou sur délégation de tâches médicales dans le cadre des suivis qui lui sont confiés par un médecin du CSAPA.
IL, elle développe 3 types de missions :
1. Suivi clinique et para-clinique des personnes accompagnées :
En lien avec le médecin

Diagnostic et évaluation des situations des personnes accompagnées
Évaluation clinique et paraclinique, suivi et orientation
Suivi des prescriptions (initialisation et suivi des traitements, dont TSO).
Réalisation d’actes techniques autonomes
Consultations infirmières : examens cliniques (plaies, état veineux, premiers soins, vérification état de santé général, comorbidités, prises de constantes)
Prescription et adaptation thérapeutique, incluant :
Médicaments non soumis à prescription
Examens complémentaires
Adaptation/renouvellement de prescriptions
Accompagnement à l’observance thérapeutique
Gestion des ruptures de traitement
Participation à l’élaboration et l’actualisation du projet de soin individualisé
Participation aux bilans et différentes synthèses
Accompagnement des personnes dans leur projet, physiquement le cas échéant, orientation (séjour thérapeutique, CeGIDD…).
Renseignement et mise à jour régulière du dossier usager dans le logiciel Pro-G-Dis.

2.
Coordination des parcours de soins
Participer à la création et au renforcement des relations partenariales : tout particulièrement avec l’environnement médical et paramédical pour le parcours du patient.

Participer avec les professionnels partenaires à l’élaboration d’un réseau de soins de proximité
Assurer une fonction de soutien technique, une aide spécialisée, une ressource pour les professionnels de santé (informations spécifiques, conseil, soutien, évaluation, orientation).
Assurer un lien avec les autres structures.
Participer à diverses instances et groupe de travail animés par les partenaires locaux et territoriaux.
Améliorer le parcours de soins grâce aux relations partenariales
Participer aux commissions d’admission du CTR.

3.
Prévention, promotion et éducation à la santé

Actions d’informations, de sensibilisation, prévention et éducation thérapeutique et à la santé (nutrition, hygiène, gynécologie, sexualité, contraception y compris d’urgence, maternité…)
Construction et animation d’ateliers au bénéfice des personnes accompagnées
Dépistage (virus, IST…) et vaccination (VHB) au sein du CSAPA bilans sanguins (sérologies, BHCG).
Délivrance de recommandations et de matériel de RDRD.

Vos diplômes

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Une expérience de l’accompagnement en addictologie et si possible de la réduction des risques et de la prévention est souhaitée
Sens du travail en collaboration et en pluridisciplinarité
Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Villeneuve la Garenne Rémunération : selon la convention (primes SEGUR incluses)- statut cadre Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Véhicule de service

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :