Infirmier·ère diplômé·e d’état

Oppelia; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transports remboursés 50%

Mutuelle avantageuse

Participation Mutuelle 60%

Tickets restaurant 60%

Congés payés 25 jours + 18 trimestriel

Résumé du poste

Oppelia recherche un infirmier diplômé d’État pour rejoindre le CSAPA de La Seyne-sur-Mer. Vous accompagnerez les patients, assurerez la dispensation des traitements et contribuerez à la prévention et à l’éducation à la santé.

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, avec responsabilités cliniques et logistiques, dans un cadre CCN 66 et 24h30/semaine à 0,7 ETP.

Qualifications

• Titulaire d’un DEI (Diplôme d’État d’Infirmier) et autorisation d’exercer.
• Expérience clinique d’au moins 3 ans.
• Formation complémentaire et/ou expérience en addictologie et réduction des risques.
• Permis B exigé.
• Poste non cadre.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les patients du CSAPA pour la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé.
• Dispensation et délivrance des traitements de substitution sur prescription écrite du médecin.
• Réaliser les analyses urinaires et suivre la prise du traitement.
• Référer au médecin les éléments cliniques observés et assurer le suivi des TSO en collaboration avec le médecin.
• Gérer les stocks et les commandes de matériel et de TSO.
• Conduire des entretiens infirmiers et informer, conseiller et éduquer à la santé.
• Participer aux réunions techniques et à l’organisation des soins.

Connaissances

Écoute et relation patient

Capacité d’analyse

Gestion du dossier patient

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier

Outils

Word

Excel

Description du poste

Type d'établissement / service : Établissement

Lieux : CSAPA OPPELIA AVASTOFA LA SEYNE SUR MER

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable

Date de démarrage : Dès que possible

Description de l'offre

Vos missions

Votre poste se situe au sein du CSAPA qui intègre différents dispositifs :

• Un centre de consultation en ambulatoire,
• Une consultation avancée sur la commune du Beausset,
• Un service d’Appartement Thérapeutique Relais,
• Un dispositif de Préparation et d’Accompagnement à la Sortie de détention

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA et sous l’autorité de la directrice, vous participerez à l’accompagnement global des personnes accueillies au CSAPA.

Votre activité se déroulera sur :

• le centre de consultation ambulatoire situé à la Seyne sur mer

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir, aider et accompagner les patients du CSAPA pour la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé.
• Exercer son rôle délégué sur prescription écrite du médecin : dispensation et délivrance des traitements de substitution
• Pratiquer les analyses urinaires
• Surveiller la prise du traitement, évaluer les effets du traitement : signes de surdosage ou de manque, effets indésirables ou secondaires
• Référer au médecin des éléments cliniques observés
• Suivre les TSO en collaboration avec le médecin
• Assurer la gestion des relais vers d’autres CSAPA en collaboration avec le médecin
• Exercer son rôle propre dans une visée préventive ou curative
• Proposer des entretiens infirmiers pour accueillir, informer, conseiller, éduquer à la santé (substances, traitements, hygiène, alimentation), soutenir et orienter tous les patients accueillis
• Participer à l’accompagnement de toutes nouvelles initiations de traitements
• Réduction des risques et des dommages, soins de première urgence
• Tenir les dossiers patients à jour et participer aux recueils d’activités :
  • Saisir sur le logiciel Orisha Terranga toutes informations utiles participant à l’accompagnement du patient
  • Proposer toutes procédures améliorant l’organisation des soins infirmiers
  • Participer aux différentes enquêtes
• Participer au travail d’équipe :
  • Participer aux réunions techniques, de fonctionnement et cliniques
  • Apporter son expertise lors des réunions pour la mise en œuvre du projet de soin pour le patient
  • Orienter vers les professionnels du CSAPA
• Participer à l’accès aux soins extérieurs :
  • Maintenir et développer le réseau de soins : travail de partenariat avec les médecins généralistes du secteur, le Ceggid, les services hospitaliers, les autres CSAPA et autres partenaires
• Travailler en partenariat avec l’ensemble des structures participant aux accompagnements des personnes accueillies
• Gestion logistique :
  • Gérer les stocks pour la délivrance des TSO par méthadone
  • Gérer les stocks de matériel ou de médicaments autres que la substitution et réaliser les commandes

Vos diplômes

• Titulaire d’un DEI (Diplôme d’Etat d’Infirmier)

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Avoir un positionnement facilitant la mise en relation

• Capacité d’écoute, d’observation, de non-jugement, de bienveillance
• Capacité de mise à distance, d’analyse, d’adaptation et de régulation
• Capacité au travail en équipe
• Capacité au travail avec les partenaires extérieurs

Être autonome, organisé, rigoureux, savoir prendre des initiatives

Maitriser les logiciels Word et Excel

• Expérience clinique d’au moins 3 ans
• Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages
• Permis B exigé
• Poste non cadre

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : CSAPA OPPELIA AVASTOFA LA SEYNE SUR MER

Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la grille de la convention

Convention : CCN 66

Volume horaire : 24h30 / 0.7 ETP / Temps partiel

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable

Avantages RH :

• Frais de transports remboursés à 50%
• Mutuelle avantageuse
• Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
• Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approaches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers