Travailleur·euse social·e

Oppelia; Charleville-Mézières; On-site; EUR 23,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transports remboursés 50%

Mutuelle avantageuse

Participation employeur mutuelle 60%

Oeuvres sociales CSE: cartes cadeaux &

Chèques vacances

25 jours congés payés + 18 jours congé

Tickets restaurant 60% borne 9€

Job summary

Oppelia CSAPA Charleville-Mézières recherche un travailleur social pour renforcer l’équipe pluridisciplinaire et accompagner des personnes en ambulatoire dans leur parcours médico-psycho-social.

Vous assurerez l’accueil, le soutien et l’orientation vers les soins, les droits et les actions de réduction des risques. Le poste propose un parcours professionnel dans un cadre associatif et des valeurs collaboratives fortes.

Qualifications

• Diplôme d’État requis parmi Assistant·e de service social, Éducateur·rice spécialisé·e ou Conseiller·ère en économie sociale et familiale.
• Permis B obligatoire.
• Une expérience dans l’addictologie ou avec des publics en vulnérabilité appréciée.

Responsibilities

• Accompagner individuellement les personnes dans le cadre de leur projet (accueil, prévention, soins, réduction des risques, droits et inclusion sociale).
• Accompagner les démarches de réinsertion sociale et professionnelle.
• Soutenir les démarches administratives, sociales et médicales des personnes accueillies.
• Coordonner avec les partenaires pour un accompagnement global et adapté.
• Participer à l’élaboration et l’évaluation des objectifs d’accompagnement et de soin.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

Skills

Autonomie

Organisation

Discrétion

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Permis B

Education

Assistant·e de service social

Éducateur·trice spécialisé·e

Conseiller·ère en économie sociale et familiale

Job description

Type d'établissement / service : Établissement

Lieux : Oppelia CSAPA 08 - Charleville-Mézières

Type de contrat : CDD de 6 mois

Date de démarrage : 14/12/2026

Description de l'offre

Vos missions

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur·se social·e participe à l’accompagnement global, médico-psycho-social, des personnes accueillies en ambulatoire.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer l’accompagnement individuel des personnes dans le cadre de leur projet, notamment en matière de premier accueil, de prévention, de soins, de réduction des risques, d’accès aux droits et d’inclusion sociale ;
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de réinsertion sociale et professionnelle ;
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et médicales ;
• Assurer la coordination avec les partenaires afin de favoriser un accompagnement global et adapté aux besoins des personnes accueillies ;
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation des objectifs d’accompagnement et de soin avec la personne accueillie ;
• Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires.

VIE INSTITUTIONNELLE

• Participer aux différentes réunions de l’établissement : réunions de service, de coordination, réunions cliniques, groupes de travail, journées institutionnelles et journées cliniques ;
• Participer et/ou organiser des réunions de synthèse lorsque cela est nécessaire.

Vos diplômes

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes d’État suivants : Assistant·e de service social, Éducateur·rice spécialisé·e ou Conseiller·ère en économie sociale et familiale.

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Vous êtes autonome, organisé·e et discret·ète dans votre pratique professionnelle ;
• Vous faites preuve d’initiative et êtes capable de vous adapter aux situations rencontrées ;
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• Permis B obligatoire
• Une expérience dans le champ de l’addictologie ou auprès de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée.

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Oppelia CSAPA 08 - Charleville-Mézières

Rémunération : Selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66 avec reprise d’ancienneté à 100%

Convention : CCN 66

Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein

Type de contrat : CDD de 6 mois

Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers