Travailleur·euse social·e

Oppelia; Paris; On-site; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de transports remboursés 50%

Mutuelle 60% prise en charge

Mutuelle avantageuse

Chèques cadeaux et chèques vacances (C

Tickets restaurant remboursés à 60%

Véhicule de service

25 jours de congés payés + 18 jours de

Job summary

Oppelia recherche un(e) assistant(e) social(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire et accompagner des personnes en situation d’addiction. Le poste est basé à Paris 13, CDI à temps plein (35h), rémunération selon CCN 66 et expérience.

Rémunération selon CCN 66, volume horaire 35h / 1 ETP; avantages RH détaillés ci‑dessous et véhicule de service possible.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social exigé ou Educateur Spécialisé.
• Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives.
• Capacité à évaluer, à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
• Capacités d’écoute et d’empathie, bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Assurer la référence sociale des personnes accompagnées.
• Évaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical.
• Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social des personnes en référence.
• Assurer le recueil de données individuelles des usagers et de l’activité.
• Participer à l’élaboration collégiale du projet personnalisé des résident.e.s.
• Co-animer et co-organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours).
• Participer au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.

Skills

Expérience du travail social

Écoute et empathie

Capacité d’évaluation

Rédaction et organisation

Permis B

Education

Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social

Educateur Spécialisé

Tools

Informatique

Bureautique

Job description

Le.la travailleur.se social.e travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d’addiction.

• Intégré.e à l’équipe sociale, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) et sous la responsabilité du chef de service, l’assistant.e social.e a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales :
• Assurer la référence sociale des personnes accompagnées
• Evaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical.
• Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social des personnes en référence
• Assurer le recueil de données individuelles des usagers (dossier social, données destinées au rapport d’activité annuel) et de l'activité.
• Participer à l’élaboration collégiale du projet personnnalisé des résident.e.s
• (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies
• Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social ou Educateur Spécialisé exigé
• Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives
• Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
• Capacités d’écoute et d’empathie
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Bonne connaissance de l’outil informatique
• Permis B souhaité

Savoir-être

• Goût pour le travail en équipe et en partenariat

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Paris 13 Rémunération : CCN 66, selon expérience Convention : CCN 66 Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein Type de contrat : CDI Avantages RH :

• Frais de transports remboursés à 50%
• Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
• Mutuelle avantageuse
• Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
• 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
• Véhicule de service

Les valeurs

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers