HR Business Partner - Droit Social & Dialogue Social

FoxRH; Paris; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

FoxRH recherche un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner les managers et les collaborateurs dans un contexte opérationnel complexe à Paris. Vous serez responsable du droit social et du dialogue social, en veillant à la conformité et au bon climat social.

Vous avez 10 ans d’expérience en ressources humaines, maitrisez le droit social individuel et collectif, et savez accompagner les managers dans des situations sensibles. Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.

Qualifications

• 10 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement en HR Business Partner ou Responsable RH généraliste.
• Maîtrise du droit social (individuel et collectif) et connaissance du dialogue social.
• Anglais professionnel nécessaire pour le poste.

Responsibilities

• Conseiller les managers sur leurs problématiques RH et accompagner dans la gestion du quotidien des équipes.
• Piloter les relations sociales et accompagner le dialogue social avec le CSE.
• Veiller à la conformité des pratiques RH et coordonner avec les autres équipes RH du Groupe.

Skills

Conseil RH

Droit social

Dialogue social

Gestion d'équipe

Gestion des conflits

Job description

FoxRH recherche un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner les managers et les collaborateurs dans un contexte opérationnel complexe à Paris. Vous serez responsable du droit social et du dialogue social, en veillant à la conformité et au bon climat social.

Vous avez 10 ans d’expérience en ressources humaines, maitrisez le droit social individuel et collectif, et savez accompagner les managers dans des situations sensibles. Un anglais professionnel est nécessaire pour ce poste.