Responsable Droit Social – RH & Conseil Juridique

Business France; Île-de-France; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mutuelle avantageuse

Titres restaurant de 12,10€

Forfait mobilité durable

Télétravail jusqu’à 2,5 jours/semaine

CSE et activités sportives/culturelles

30 jours de congés + 19 RTT

Descripción de la vacante

Business France recherche un Responsable métier - Droit Social H/F, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour accompagner et conseiller l’ensemble des collaborateurs sur l’application des dispositions légales et collectives.

Vous assurez le conseil juridique RH, la sécurisation des pratiques et les relations avec le cabinet conseil, tout en conduisant les projets transversaux et l’évolution du cadre social au sein de l’agence.

Formación

• BAC +5 en droit social/droit du travail ou Diplôme de juriste conseil d'entreprise
• Expérience d'au moins8 ans sur un poste similaire, alternance incluse
• Expérience en tant qu’avocat(e) en droit social ou conseil prudhommal appréciée
• Connaissance d’un environnement para public est un plus

Responsabilidades

• Conseil juridique RH et sécurisation des pratiques: conseil quotidien sur l’application des dispositions légales et réunions avec la DRH.
• Relations individuelles de travail: rédaction des contrats, suivis, procédures et ruptures.
• Relations collectives et dialogue social: appui au dialogue social et rédaction des accords collectifs et du règlement intérieur.
• Projets transversaux et prévention: pilotage du DUERP/PAPRIPACT et actions de prévention des risques psychosociaux.

Descripción del empleo

Business France recherche un Responsable métier - Droit Social H/F, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, pour accompagner et conseiller l’ensemble des collaborateurs sur l’application des dispositions légales et collectives.

Vous assurez le conseil juridique RH, la sécurisation des pratiques et les relations avec le cabinet conseil, tout en conduisant les projets transversaux et l’évolution du cadre social au sein de l’agence.