Global Digital Manager (f/h)

OMD France; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence média recherche un professionnel pour coordonner des projets digitaux à l'échelle internationale. Les missions englobent la gestion de comptes sur des plateformes publicitaires, la création de recommandations stratégiques et la supervision d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de projets digitaux, de bonnes compétences en management, ainsi qu'une maîtrise des outils digitaux. La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.

Prestations

Environnement international

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de projets digitaux.
• Capacité à fédérer et organiser une équipe multiculturelle.
• Rigueur, organisation, proactivité et sens du service client.

Responsabilités

• Coordination des équipes locales et gestion des comptes digitaux.
• Lancement de campagnes globales, reporting et analyse des résultats.
• Élaboration de recommandations stratégiques adaptées aux objectifs des clients.

Connaissances

Gestion de projets digitaux

Compétences en management

Maîtrise des outils digitaux

Communication fluente en français et anglais

Formation

Formation supérieure en marketing digital ou communication

Description du poste

OMD est une agence media qui accompagne les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online, et forme Omnicom Media Group, deuxième réseau européen d’agence media (présent dans plus de 83 pays) avec les agences Re-Mind PHD ainsi que les entités Fuse et Annalect/marketing Science.

En France, OMD emploie plus de 160 talents sur son site de Boulogne-Billancourt qui accompagnent 70 clients de tous secteurs qui nous permettent de couvrir l’ensemble des problématiques qui se présenteront aux futurs professionnels du marketing.

Vous aimez apprendre en travaillant, vous voulez rejoindre une agence à taille humaine avec de fortes valeurs collaboratives ? OMD est faite pour vous !

Missions principales

1. Coordination Digitale Internationale (50%)

• Animation du réseau d’équipes locales : partage de best practices, harmonisation des process, veille sur la performance et la qualité des activations.
• Gestion de la création et/ou aide au set up des comptes digitaux sur des plateformes globaux type Meta, TikTok, Google Ads, Search Ads
• Gestion de projets digitaux transverses : lancement de campagnes globales, reporting et analyse des KPIs.
• Veille et innovation : identification des tendances digitales, recommandations stratégiques pour optimiser la présence et l’efficacité digitale du client.
• Support au Global Digital Director dans la gestion et le suivi des activations digitales multi-pays

2. Coordination d’une Équipe Hub (50%)

• Elaboration de recommandations stratégiques adaptées aux objectifs des clients en réponse à des briefs qui sortent du cadre habituel des campagnes simples d’amplification sociale du client
• Coordination d’une équipe hub dédiée à une autre marque du portefeuille, en lien avec clients des 3 régionaux activant du media digital (EUR, E2A et AMN) – principalement en social media
• Gestion opérationnelle : organisation des workflows, suivi des livrables, optimisation des process.
• Reporting et communication :
• Prépare des QBR en collaboration avec l’équipe opérationnelle en permettant une prise d’hauteur vs campagnes déployés
• Challenge l’équipe opérationnelle pour synthèse des résultats, les insights et recommandations auprès des clients - plus particulièrement sur les campagnes plus importantes de la marque

Profil recherché

• Formation supérieure en marketing digital, communication, ou équivalent.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets digitaux, idéalement en agence media, avec une dimension internationale.
• Compétences en management : capacité à fédérer, organiser et faire monter en compétence une équipe multiculturelle.
• Maîtrise des outils digitaux : plateformes publicitaires, analytics, social media, programmatique, etc.
• Excellente communication : français et anglais courant (écrit et oral), la maîtrise d’une autre langue est un plus.
• Rigueur, organisation, proactivité et sens du service client.
• Esprit d’équipe, leadership, capacité à travailler en environnement matriciel et international.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Environnement international stimulant : collaboration avec des experts digitaux dans plus de 40 pays.
• Double mission stratégique : impact direct sur la performance digitale de deux marques majeures.
• Opportunités de développement professionnel : formation continue, évolution possible au sein du groupe.
• Culture d’innovation et d’excellence : valorisation des initiatives et des idées nouvelles.

Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.